- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学中的“问题群” 看下面的两个“问题群” :生物与语文 提问不仅仅是简单的一问一答,高质量的提问来自于高质量的教学设计,高质量的提问只不过是实现宏观教学设计目的的具体教学设计。 有效提问:高质量的问题要求总结 高质量的问题是有效提问的前提与基础,有以下四方面的要求: 一、问题不能出现知识性错误 二、要能准确的反映出预设的目的(换位思考) 三、问题应少而精,尽量避免低层次的问题发问,启发性、探究性,应有避免处处皆问 四、问题设计,能引发学生积极思应有逻辑性 提问不仅仅是一问一答的师生简单活动,它来自于整节课的教学设计,高质量的问题来自于高质量的教学设环节,因此,一节课的核心提问一定要提前预设,它来自于对整个教学活动的设计。避免提问的简单、随意,为了提问而提问。 有效提问要求二:公平性与全面性 提问的公平性与全面性是一个问题的两个角度 公平性是从学生接受教育的角度提出: 提问是师生互动的主要方式,也是学生占有有效教育资源、教育机会的重要方式。通过提问,可以增强学生学习的自信,呈现学生错误的观念并得到纠正。因此,提问应关注更多的学生,把机会让给需要的学生。这就是提问的公平性问题。 全面性是从教师教的有效性角度提出: 教师提问要注意全面性,以检测学生是否全面掌握相关知识,尽可能关照到更多学生。这从教学资源的占有来讲,就是教学的公平性问题。提问公平性要注意两个方面: 第一,从一节整课来说,提问应关照到全体学生 虽然就个别提问而言,需要不同的对象接受提问,也就是说,并不是每一个同学都适合每一次的提问,根据提问的目的及学生的学习情况,灵活选择提问的对象。但从一整节课、多节课来说,提问面越大越好。 第二,教师应树立公平性与全面性的意识。不注意全面性的提问不利于建立良好的师生关系,如果只局限于少数几个学生而冷落了大多数,会让学生觉得教师的不公正与偏心。 《分数的意义》提问全面性诊断 教学重点、难点类知识的提问,更要注重提问的全面性与公平性,以检测学生是否掌握。新内容讲完,进入知识应用、检环节如右图:判断提问的类型, 为了教的提问或是为了学的提问,看视频,记下提问的人次,分析提问的全面性? 提问的公平性:一节高中数学课堂中的提问 《等比数列》 观察班级中学生的坐位坐法? 以小组合作的形式排列坐位。 等比数例 何为等比数例,教师上课伊始展示四个生活中的例子,观察其中的特征,这就是等比数例。 第一次提问 等比数列,呈现四个生活中的“等比数列”例子,让同学们观察其中的特征,然后提问一名学生,指出其特征,引出等比数例的定义。看视频,分析两个问题: 第一,这一提问属于何类型,这样目的提问,怎样做才是最有效的? 第二,观察教师提问的是什么位置的学生。 一、提问类型及功能 教师是为引导出等比数例的定义而提问,因此,该提问属于“为了教的提问”,是为了组织教学、引起学生注意,这类提问有效性的要求: 不易提问过多的学生,否则会占用有效的教学时间。 二、提问学生的位置 观察:提问中的机会均等 观察整节课的6分钟提问视频,提问了何位置的学生?教师为何是这样进行提问,体现了什么样的教育理念? 提问的公平意识 —最后一次提问显示了教师的公平意识 看视频,注意教师表达了一个观点: “挨着来,正好轮了一轮!” 这显示了教师的提问的公平意识。教学提问,对于学生而言,是一种非常重的学习资源,通过提问,可以激发学生学习兴趣,启发思维,与教师建立良好的师生关系,你在提问时,有公平意识吗? 提问中的公平性举例 看视频,对一个学生的提问: 全班30名同学,共提问34次,每人平均提问次数接近一次,而这位学生,一节课被提问五次,是别人的五倍。 提问的时候,请你思考,究竟提问谁? 提问的不公平性 提问的公平性与全面性总结 三点: 1.提问的公平性与全面性不仅仅是针对一次提问而言,而是针对整节课而言。
文档评论(0)