2010年就业形势政策与程序(第1讲).pptVIP

第一专题 就业与创业指导概述;同学们:;第一章 医学生的就业形势与择业观念;第一节 大学生就业形势及其发展趋势;认清形势 积极应对 知彼知己 准确定位 充分准备 把握机会 熟悉程序 用好政策 ;一、当前大学生的就业形势;100万;2009年全国大学生就业率;近年来江苏省毕业生就业基本情况 ;我校毕业生情况; ;我校2009届毕业生就业情况;我校2009届毕业生就业率为95.15%;二、影响大学生就业的有利因素;三、影响大学生就业的不利因素;四、大学生就业环境的发展趋势;四、大学生就业环境的发展趋势;第二节 医学生就业面临的挑战与机遇;第二节 医学生就业面临的挑战与机遇;指导学生树立正确的就业观;第三节 医学生的择业观;一、当前医学生择业观的主要特点; 二、树立正确的择业观;二、树立正确的择业观;三、大学生的择业决策;; 适者生存; 第二章 医学生的就业制度、政策和相关规定;第一节 大学生毕业生就业制度的历史变革;第一节 大学生毕业生就业制度的历史变革;第二节 医学生就业的现行政策;一、选聘高校毕业生到村任职政策;一、选聘高校毕业生到村任职政策;部分优惠政策：;二、大学生志愿服务西部计划;部分优惠政策：;三、“三支一扶”计划;四、大学生征兵入伍;四、大学生征兵入伍;五、选调生工作;选拔对象及程序;选调生与公务员的区别：;六、全科医师培训;六、全科医师培训;七、国家公务员考试;八、考研深造;八、考研深造;八、考研深造;八、考研深造;九、出国留学;创业;第三节 劳动合同制与劳动合同法;一、劳动合同制概述;二、劳动合同法;三、毕业生就业协议书与劳动合同;就业协议书的作用;就业协议书：;;三、毕业生就业协议书与劳动合同;三、毕业生就业协议书与劳动合同;三、毕业生就业协议书与劳动合同;三、毕业生就业协议书与劳动合同;四、毕业生合法权益的保护;;;;四、毕业生合法权益的保护;特别提醒;第四节 人事代理制度;一、人??代理的概述;二、人事代理的原则和特点;三、人事代理的对象、内容和程序;三、人事代理的对象、内容和程序;四、人事代理的户口、档案、职称评定;提醒大家：;完整的档案材料;完整的档案材料;特别提醒：;四、人事代理的户口、档案、职称评定;特别提醒：;我已经与用人单位签订了劳动合同，为什么还要与人才服务中心签订人事关系委托管理合同呢？;联系方式：;联系方式：;请大家牢记这6句话：;;