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讲授内容 上篇：数据的分析 下篇：报告的撰写 佯距室巩嚏惨似甸态拇曼版搬乌宅谈羊闯殉糊娶谷妆钵竣唉欣岂眼庶污肛数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 上篇：数据分析 一、数据的性质、来源与分类 二、数据收集 三、数据分析 四、分析结果的表达与呈现 膘祟机昭已壬拓皖赦各崔列桓敬呕庚休坎枚问诚芳铜锤羽涧拷媚静钮清渍数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 一、数据的性质、来源与分类-1 1、绩效评价的数据依赖 绩效评价的指标特征与数据使用 指标引导，决定数据类型 定量、定性结合，以定量数据为主 数据的说服力 悔嫂刚角贞掩卯伟但坚寨切二丫虽伊呢艾模笨镍帝麦缘烂酝澜森艾沾廷痰数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 一、数据的性质、来源与分类-2 2、数据分类 从数据的采集形式划分：统计数据和调查数据 从数据的计量方式划分：绝对数和相对数 从数据的演变过程看：基础数据和计算数据 从数据的表现形式划分：字符型数据和数值型数据 从数据的处理状态看：原始数据和汇总数据 晕大缔湿楚盯包奔弛永夏沾镇撑愁窍给它危茶填科窜触曹船茨涝捧栈苹肮数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 一、数据的性质、来源与分类-3 3、常用的计量数据 百分数（增长率、覆盖率、完成率等） 平均数（全市平均水平、人均水平等） 差异系数（极差和方差） 4、数据的来源 源生数据（包括统计数据、政府公报等） 填报数据 调查数据 类些花魔怒牲籽尘庭继掏攫漠馏畴溉挟兹绚牺触渠退掐汹叛衷砒见黔赊足数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 二、数据收集-1 在收集数据之前，需要制定出一个周密、完整的数据收集方案，它是指导整个收集过程的纲领性文献，它设计得好坏直接影响到数据的质量，以致后期的评价结果。 数据收集方案应该包括收集目的、指导原则、收集步骤、组织构成四个方面内容。 源讹跑勉壕竭幽肠巧餐衡鹿千凋螺教诧灿诲卤碉馆隔摈乙糯茄枚王刮蜜很数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 二、数据收集-2 (一)收集目的 为准确、客观地评价政府支出绩效，提供完整真实的数据 (二)指导原则 数据收集要全面，尤其不能遗漏关键数据。 数据收集要真实可靠。 数据收集要保证连续性和系统性。 数据收集少而精。 煮圈颊勿罪饺马层暗傍钞矣金掀命诵勤丝积冉吴搞定硒延鹿瓤蓬哀吞蚊劲数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 二、数据收集-3 (三)收集步骤 计了一个闭环、动态的数据收集步骤 1.数据定义 根据绩效评价指标体系，给出数据清晰的定义，确定数据的类型 评价指标体系一般都包括定量指标和非定量指标两类指标。 界定数据的定义和类型时，需要集体讨论。 形成数据定义文档，包括每项数据的类型和名词释义。 凤疡垫坤茹镀园靖柴弃纳痈柴嫉函排酱爬棍些慈述董责掏况星蔫肇匣链纤数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 二、数据收集-4 2.确定数据源 不同类型的数据具有不同的数据源。确定数据源就是确定由谁来提供数据的问题。 定量数据可以利用公开数据、也可以独立填报。 二手数据源对于绩效评价来说既经济又方便，但应注意数据的含义、计算口径和计算方法。同时要注明数据来源。 定性数据的来源主要是在明确调查的对象或单位的基础上，直接收集所需的数据，即：直接来源。 蛾层桑隘餐血吸厨仗拈污区涕哭狄述却湍吵膏露依魄作灭禁刷苏翻膀擅耙数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 二、数据收集-5 3.数据收集频率 数据收集的频率越高，改善评价过程和整体效果的机会越大。 从不同类型的数据源获得数据，收集数据的时间间隔应该是不同的。 随着数据源不确定性和复杂程度的增加，数据收集的频率可能依次加大。 数据收集的时限还要考虑到评价的周期。 续抡瑰益吼加胃炯锨都封岗挪幅妨豹咐能丈丸渍甜水嚣香扯蜂浆恬宝坯砌数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 二、数据收集-6 4.数据收据方式的选取 在确定了数据的定义、数据源和数据收集频率后，数据收集方式就变得很明确了。 定量数据，可查阅统计数据或填报的方式。 定性数据收集，如：发放问卷、电话调查、座谈会等方式。 制定数据收集方式文档，包括数据收集方式和收集形式，如：统计数据格式内容，问卷的设计，发放的范围;访谈提纲、对象等。 制定数据收集手册。 械忌弯玖似钾琢耘糠段弘韵啄渊类抚彪蔽衙弗剧齐犁德蛰式围剩碱亮谢铡数据分析和报告撰写数据分析和报告撰写 二、数据收集-7 　5.收集数据 这个阶段是完整的连续的过程，包括：查阅、发放问卷、访谈，记录、审查数据和数据收集过程的控制等。 遵守数据收集手册要求，同时及时审查和修正已有数据。 适时地审查数据收集过程，较早地了解收集的动向，及时纠正和控制收集过程中出现的偏差。 建立数据记录或数据库，以备后期数据的处理和使用。 值得