《安全人机匹配》剖析.ppt

安全人机匹配 广州市安全生产协会 4、轻松作业 是否存在不必要的大动作来进行作业？特别是取放物品的距离是否过大？ 对于简单作业可以同时使用双手和足，既可以提高工作效率，又保持身体的平衡，减少疲劳。 1、减少动作数量 2、双手同时作业 3、缩短动作的距离 如:动作经济原则 2、动作经济原则的4个基本原则 1）发现作业动作中不满足动作经济原则之处，取消动作中存在的不合理、不稳定和无用的动作； 2）取消作业中容易造成疲劳和失误的因素，使操作者保持良好的状态，有节奏的进行作业； 3）掌握动作经济原则，提高动作意识、问题意识和改善意识，经常构思和运用高效的作业分析。 如: 动作经济原则 3、应用动作经济原则的目的 如: 动作经济原则 4、动作经济原则应用 １）双手应同时开始，并完成其动作 ２）除规定休息时间外，双手不应同时空闲 ３）双臂之动作应对称，反向并同时为之 ４）手之动作应心低级次而能得到满意结果为安，动作可分为下列五级： Ａ、手指动作～级次最低，速度最快。 Ｂ、手指及手腕动作～上臂及下臂保持不动，手指及手腕移支。 Ｃ、手指、手腕及前臂动作～限制在肘部动作，肘以上不动，此通常视为最有效，不致引起疲劳之动作。 Ｄ、手指、手腕、前臂及上臂动作。 Ｅ、手指、手腕、前臂及躯干之动作最耗体力，亦最慢。 5）物体之运动量应尽可能加以利用，但如果肌力制止时，则应将其减至最小限度。 6）连续之曲线运动，较含有方向突变之直线运动为佳。 7）弹道式之运动，较受限制或受控制之运动较快确实。 8）动作应尽可能使其轻松自然之节奏，因节奏能使动作流利及自发。 关于身体使用部位 １）工具物料应置于固定场所 ２）工具物料及装置应布置于工作者之前面近处 ３）零件物料之供给，应利用其重要坠至工作者手边。 ４）“坠送”方法应尽可能利用之。 ５）工具物料应依照最佳之工作顺序排列。 ６）应有适当之照明设备，使礼堂满意舒适。 ７）工作柜及椅子之高度，应使工作者坐立适宜。 ８）工作椅式样及高度，应可使工作者保持良好姿势。 如:动作经济原则 关于操作场所布置 4、动作经济原则应用 如:动作经济原则 关于工具设备 １）尽量解除手工作，而以夹具或足踏工具代替之。 ２）可能时，应将两种合并之。 ３）工具物料应尽可能预放在工作位置。 ４）手指分别工作时，其各个负荷按照其本能，予以分配。 ５）手柄之设计，应尽可能使与手之接触面增大。 ６）机器上杠杆，十字杠及手输之位置，应能使工作者极少变动其姿势，且能利用机械之最大能力。 4、动作经济原则应用 （二） 人机功能分配的原则 系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求，有意识地发挥人的技能。 1、比较分配原则? 2、剩余分配原则 3、经济分配原则 4、宜人分配原则 5、弹性分配原则? （二） 人机功能分配的原则 系统的某些功能可以同时分配给人或机器，人可以自由参与（介入）系统行为。例如许多控制可以自动完成，也可手动完成，如多种人机接口，从而实现不同程度的人机对话。 1、比较分配原则? 2、剩余分配原则 3、经济分配原则 4、宜人分配原则 5、弹性分配原则? （三）人机功能匹配应该注意问题 1、信息由机器显示器传递给人时，应该选择适宜的信息通道，避免信息过载； 2、信息从人的运动器官传递到机器时，应该考虑人的能力极限和操作范围； 3、设计时，应该充分利用人和机的各自优势。 4、使用人机结合面的信息通道和传递频率不能超过人的能力极限，并使机器适合大多数人； 5、要考虑机器发生故障的可能性，以及简单排除故障的方法和工具； 6、要考虑小概率事件的处理，对可能造成破坏的小概率事件事先安排监督和控制方法。 （三）人机功能匹配应该注意问题 作业姿态是联系人机两方面的纽带，是人-机界面中最实质性的因素。只有对人的动作姿态特性有所了解，才能谈得上处理好系统中的人机关系。 作业姿 势的要点 采取最为合理 最少疲劳 高效的姿势 因而就有必要了解 姿势和人体机能的关系 四、安全人机匹配的应用 (一)作业分析的定义 通过对以人为主的工序的详细研究，使作业者、作业对象、作业工具三者科学合理地布置和安排，达到工序结构合理，减轻劳动强度、减少作业工时消耗、缩短整个作业的时间，以提高产品的质量和产量为目的而做的分析，称为作业分析。 可以将所有作业归为两种 ： 1.静力作业 静力作业主要是身体和四肢关节保持不动时所进行的作业。如脑力劳动、仪器监控者等所从事的作业。 静力作业的特征是能耗水平不高，但容易导致疲劳。 2.动力作业 动力作业是靠肌肉的等张收缩来完成作业动作的，即经常说的体力劳动。 (二)体力劳动强度分级 体力劳动强度分级采用体力劳动强度指数为分级指标，分为四级。 (三)作业分析的基本要求 通过删减