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JISHOU　UNIVERSITY 数据库课程设计文档 题 目： 员工信息管理系统 作 者： 学 号： 所属学院： 信息科学与工程学院 专业年级： 总 评 分： 完成时间： 吉首大学信息科学与工程学院 目录 第一章 可行性分析报告 1 1.1引言 1 1.1.1编写目的 1 1.1.2 项目背景 1 1.1.3 参考资料 1 1.2 可行性研究的前提 1 1.2.1要求 1 1.2.2目标 2 1.2.3条件，假定和限制 2 1.2.4决定可行性的主要因素 2 1.3 技术可行性分析 2 3.1系统简要描述 2 3.2处理流程和数据流程 3 1.4 社会因素可行性分析 3 1.4.1法律因素 3 1.4.2用户使用可行性 3 1.5 结论意见 4 第二章 需求分析报告 5 2.1 员工管理系统的功能要求 5 2.2 员工管理系统的性能需求 6 2.3 员工管理系统的数据需求 7 2.3.1员工管理系统的数据字典 7 2.4 员工管理系统的逻辑模型 9 2.5 员工管理系统的运行要求 9 第三章 详细设计报告 10 3.1 功能设计 10 3.2 人机界面设计 11 3.3 各功能模块设计 12 第四章 系统测试计划 13 4.1 引言 13 4.1.1编写目的 13 4.1.2项目背景 13 4.1.3定义 13 4.2 任务概述 13 4.2.1目标 13 4.2.2运行环境 13 4.2.3需求概述 14 4.2.4条件与限制 14 4.3 计划 14 4.3.1测试方案 14 4.3.2测试项目 14 4.3.3测试准备 14 4.3.4测试机构及人员 15 4.3.5测试项目说明 15 4.4 评价 15 4.4.1范围 15 4.4.2准则 15 4.5 身份认证模块测试 15 4.5.1测试项目说明 15 4.5.2测试用例 16 4.5.3步骤及操作 17 4.6 人员信息统计模块测试 17 4.6.1测试项目说明 17 4.6.2测试用例 17 4.6.3步骤及操作 19 4.7 人员基本信息查询模块测试 19 4.7.1测试项目说明 19 4.7.2测试用例设计 20 4.7.3步骤及操作 21 4.8 人员信息维护模块 21 4.8.1测试项目说明 21 4.8.2测试用例 22 4.8.3步骤及操作 23 4.9 工资信息查询模块测试 23 4.9.1测试项目说明 23 4.9.2测试用例 23 4.9.3步骤及操作 24 4.10工资信息维护模块 24 4.10.1测试项目说明 24 4.10.2测试用例 25 4.10.3步骤及操作 26 第一章 可行性分析报告 1.1引言 1.1.1编写目的 可行性研究的目的是为了对问题进行研究，以最小的代价在最短的时间内确定问题是否可解。 经过对此项目进行详细调查研究，初拟系统实现报告，对软件开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益。本报告经审核后，交软件经理审查。 1.1.2 项目背景 开发软件名称：员工管理系统。 项目任务提出者：信工学院。 项目与其他软件，系统的关系： 本项目采用客户机/服务器原理，客户端的程序是建立在Windows NT 系统上以JAVA为开发软件的应用程序，服务器端采用Linux 为操作系统的工作站，是采用Acess的为开发软件的数据库服务程序。 1.1.3 参考资料 《软件工程导论》，张海藩，清华大学出版社。 1.2 可行性研究的前提 1.2.1要求 主要功能：为企业提供人事管理、工资管理、考勤管理等信息管理服务，方便企业管理工作，提高企业的管理质量和管理效率。 性能要求：企业提高的信息必须及时反应在企业的工作平台下，每个员工的信息必须无差错的存储在企业的服务器上，对服务器上的数据能够及时的更新！ 输出要求：数据完整，详实。 输出要求：简捷，快速，实时。 安全与必威体育官网网址要求：服务器的管理员享有对企业信息库的管理与修改。员工只享有对信息库的部分修改（写入与读出）。 1.2.2目标 系统实现后，大大提高旅企业的管理服务效率。降低管理中的错误发生率，减少信息交流少的烦琐过程及其带来的开销。 1.2.3条件，假定和限制 建议软件寿命：20年。 经费来源：XX公司。 硬件条件：服务器sun工作站，终端为pc机。 运行环境：Windows或者Linux。 数据库：Acess。 1.2.4决定可行性的主要因素 成本/效益分析结果，效益 〉成本。 技术可行，现有技术可完全承担开发任务。 操作可行，软件能被原有工作