党委书记抓基层党建工作述职报告3篇2016.docVIP

党委书记抓基层党建工作述职报告3篇2016 　　第一篇：党委书记抓基层党建工作述职报告 　　20xx年，我认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，健全工作机制，加大督促问责，取得了一定成效。 　　一、主要做法和成效。一是抓传导，逐级落实责任。强化主业意识，把抓好基层党建作为首要任务。制定了基层党建考核评价办法，定期约谈，加强督查，传导压力。二是抓整改，强化问题导向。率先在乡镇(街道)成立党建办;扎实开展“三严三实”专题教育，带头过好“双重组织生活”;选派83名机关干部担任村党支部第一书记，整顿软弱涣散村级班子36个;提高了乡村办公经费和村干部报酬。三是抓重点，着力夯实基础。制定了《贫困乡镇领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》，将非贫困村双联干部、大学生村官全部调整到贫困村，为287个贫困村选派了驻村帮扶队。统筹抓好机关、社区、“两新”组织等领域党建。四是抓典型，强化示范引领。开展“产业富民留人”试点，新建了50个基层党建示范点。鼓励大学生村官、村干部发展电子商务，带动开办网店1343家，当年线上销售1.77亿元。五是抓管理，落实从严要求。注重考核结果运用，加大干部交流力度，探索了乡镇优秀人大主席转任党政正职、党政班子成员梯级转任的模式。坚持城区单位、学校空编岗位公开选考制度。加强《准则》、《条例》学习宣传，在1057个基层支部配备了纪检委员，从严管理党员干部。 　　二、存在的主要问题及原因。存在的主要问题：一是个别基层党组织凝聚力、战斗力不强。有的村级班子不健全，软弱涣散，民主管理等制度落实不到位;二是少数基层党员干部作用发挥不充分。有的服务群众意识不强，能力有待提高，落实惠民政策优亲厚友、暗箱操作;三是“两新”组织党建工作相对薄弱。党组织覆盖率不高，作用发挥不充分。产生以上问题的原因：一是抓基层党建的压力传导不到位。极少数基层党组织负责人对党建工作重视不够;二是基层党建工作经费投入不足。村级集体经济积累机制尚未健全，多数村没有集体积累;三是党内政治生活制度执行不严格。一些基层党组织党内生活开展不正常、不严肃。 　　三、下一步工作打算。一是切实履行职责，坚持常抓不懈。建立基层党建责任清单，区委常委会每季度研究1次基层党建工作。扎实开展乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议和专项考核，加强督查问责，层层传导压力。二是狠抓整顿提升，规范组织建设。发挥基层党组织领导核心作用，统筹抓好脱贫攻坚、安全生产、矛盾调解、美丽乡村建设等工作。建立软弱涣散基层党组织整顿提升长效机制。探索建立社区大党委和产业协会、合作社党组织。三是聚焦脱贫攻坚，选好配强“带头人”。配齐配强村级班子，加强教育管理，提升致富带富、依法办事和民主管理能力。落实“四议两公开”和“3+5”工作法，发挥村务监督委员会作用，抓好村务财务公开。四是落实工作经费，提供有力保障。落实村干部“一定三有”和“村财乡管”制度。发展壮大村级集体经济，增强服务群众能力。加强村级活动场所改造升级，切实发挥作用。五是强化日常监管，落实治党责任。坚持标准发展党员，定期开展民主评议党员和处置不合格党员工作。严格落实党风廉政建设“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，严厉查处党员干部违纪违法行为。 　　第二篇：党委书记抓基层党建工作述职报告 　　一、主要工作和特色亮点 　　一是强化主体意识，带头履行“第一责任人”职责。按照习总书记“抓好党建是最大政绩”的新论断，加强党的建设理论、政策、规章的学习掌握，尤其是注意学习习总书记关于从严治党一系列重要论述和中央、省市委关于党建工作的部署要求，认清了肩负的职责使命，增强了抓党建工作的责任担当。坚持把抓党建作为全区重点工作和主业来认识、来对待，先后13次主持召开区委常委会议，专题研究部署教育实践活动和党建工作，先后约谈区委常委和镇、机关、社区、村等各级党组织书记48人次，层层传导压力，靠实党建责任。带头深入开展调研指导，不断理清工作思路，特别是围绕教育实践活动，深入基层一线蹲点调研，梳理党建方面的突出问题20多项，摸排软弱涣散党组织16个，全程指导完成了整改任务。建立县级领导党建工作联系点制度，有效发挥了党员领导干部以上率下抓基层党建的示范带动作用。坚持把基层党建工作纳入年度目标责任考核体系，区委与各部门单位所签订的目标责任书中均有党建工作专项考核内容，并占有较大权重分值，推动形成了基层党建工作目标责任管理机制。 　　二是注重探索创新，加快推进服务型党组织建设。按照一手抓党建、一手抓发展的总体思路，以“服务”为主线，给组织部门出题目、给基层党委压担子，推进工作创新，着力打造城乡统筹的基层服务型党组织。积极适应城乡一体化发展趋势，探索建立区域联建、城乡共建、行业组建等党建工作模式，促进城乡党建融合发展。大力推行村级组织“三委一会”管理机制和村级重大事项“