关于落实党风廉政建设两个责任的情况报告.docVIP

关于落实党风廉政建设两个责任的情况报告.doc

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关于落实党风廉政建设两个责任的情况报告   今年以来,我局按照县委的部署,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任的要求,从健全组织、落实八项规定、纠正“四风”、建章立制、加强监督等环节入手,对落实“两个责任”和县委集体约谈会情况进行了自查,现将有关情况汇报如下。   一、党组主体责任落实情况   1、加强对党风廉政建设工作的领导。局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入民政事业发展和机关党的建设总体部署,认真落实上级有关部署要求,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,狠抓主体责任落实。一是建立落实主体责任的工作机制。制定《天等县民政局2015年党风廉政建设工作方案》,明确局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,推进党风廉政建设和反腐败工作,承担主体责任。主体责任包括局党组责任、局党组主要负责人责任、局领导班子成员责任,并延伸至局机关各股室、各部门主要负责人责任,每一层级明确了具体责任,形成了人人肩上有责任、上下齐抓共管的“四级责任体系”。二是分解党风廉政建设主体责任。将我局的各项工作任务分解到各股室、各部门,明确责任领导、责任股室、具体责任人,由局一把手、分管局领导与各股室负责人签订党风廉政建设目标责任书,落实责任分解措施,明确领导班子成员和局机关各股室负责人的责任内容和责任范围,形成了用制度管人、用制度管事的责任体系。局领导班子及成员、各股室按照落实主体责任的要求,认真抓好分管范围的党风廉政建设工作,做到与民政业务工作“四个同时”,即同时研究、同时部署、时同安排、同时落实、同时检查,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。   2、切实履行职责,全面落实党组书记“一岗双责”。 今年以来,我局党组牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,把履行主体责任作为党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,把厘清党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点,扎实推动“两个责任”落实到位。在局党组落实主体责任方面。党组书记、局长对党风廉政建设亲自挂帅,坚持做到“四个亲自,一个保障”,即:对党风廉政建设工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重点环节亲自协调、对涉及本局党风廉政建设方面亲自督办,对局纪检组工作在“三转”、人力、物力、财力等方面提供可靠保障,将民政工作同党风廉政建设同部署、同实施、同落实。   3、做好廉政约谈工作。7月9日下午,班子成员会后,我局领导班子成员分别找自己分管的股室负责人及重要岗位干部进行约谈,约谈主要是针对工作中落实党风廉政建设情况,要求干部职工开展的每项工作都要与党风廉政建设相结合,提醒干部职工必须勤政廉政,警钟长鸣。   4、全面落实中央八项规定精神。局党组高度重视落实中央八项规定执行情况,认真学习中央“八项规定”及区、市、县党委实施“八项规定”意见(细则)和改进工作作风、密切联系群众工作精神,加深全局党员干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统党员干部职工切实统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。制定治理庸懒散奢专项行动方案,严格干部职工的管理。   5、加强作风建设,全面整治和纠正“四风”问题。要求领导及干部职工不出入各类私人会所,单位不建设楼堂馆所。全面开展办公用房清理工作和清退违规多占住房问题,目前我局不存在超标使用办公楼的情况和违规多占住房问题。全面整治干部纵酒、“吃空饷”、操办婚丧嫁喜事、公车私用、公款旅游、违规接待等问题,目前,我局没有干部职工出现纵酒、“吃空饷”、违规操办婚丧嫁喜事、公车私用、公款旅游、违规接待等行为。   6、党组保障执纪执法机关依纪依法履行职责情况。局党组切实保障纪检组开展各项工作,党组书记、局长对党风廉政建设亲自挂帅,坚持做到“四个亲自,一个保障”,即:对党风廉政建设工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重点环节亲自协调、对涉及本局党风廉政建设方面亲自督办,对局纪检组工作在“三转”、人力、物力、财力等方面提供可靠保障,将民政工作同党风廉政建设同部署、同实施、同落实。   二、纪检组监督责任落实情况   1、纪检组协助党组开展党风廉政建设工作情况。局纪检组大力协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,给党组当好参谋、出好点子,努力做到不越位、不缺位、不错位,当好监督的主将。坚决纠正责任意识不强、责任划分不明、责任落实走样等问题,把着力点聚焦在平时,紧紧盯住日常的责任落实,抓好督办检查,严格做到“三个在前”,即:对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落

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