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幼儿园园长责任目标考核细则
黄水中心幼儿园园长工作
责任目标考核细则
姓名 年 月 日 考核人:
项目
内容 自评 考核
师
德
表
现
(20)
1、为人师表,自觉遵守教师行为规范及规章制度(2分) 2、事业心强,具有强烈的责任感。(2分) 3、认真按时完成各项工作及临时任务。(2分)( 4、无体罚和变相体罚现象。(3分) 5、人际关系和谐,同事间团结协作,共同配合,相互尊重,维护教师荣誉,维护幼儿园声誉。(3分) 6、热情为教师、幼儿服务,语言文明,进园讲普通话(2分)。 7、勇于克服各种困难,创造性地开展工作。(3分) 8、顾全大局,服从上级领导的工作安排(3分) 管
理
(30)
认真按《纲要》及幼儿园的实际及时制定各类工作计划,目标明确、重点突出。(2分)。 认真落实计划,每月和期末进行总结,提升经验,调整措施。(3分) 3、资料收集分类整理。(2分) 4、建立和完善幼儿园的各项规章制度,落实岗位责任制。(3分) 5、对幼儿园各岗位人员的工作情况进行评估、考核,奖优罚劣,建立落实激励机制 。(3分) 6、从实际出发,组织教师进一步落实《纲要》,不断提高保教质量。(3分) 7、积极进行幼儿教育改革,引领本地幼儿园规范健康地发展,取得显著成效。(3分) 8、坚持民主管理、团结教职工,树立幼儿园的良好形象。(3分) 9、,及时主动向上级主管领导汇报工作。(2分)
10、幼儿园无违法违纪行为,无因师德造成不良影响的事情发生,无安全事故。(3分) 11、管理好园舍设备,合理使用经费,坚持勤检办园。(3分)
队
伍
建
设
(30) 1、努力完善自我,深入实际,对幼儿园教育教学和后勤工作进行指导。(5分) 2、有针对性的组织教师进行政治学习,提高教师思想素质。(5分) 3、认真抓好常规教研活动、业务学习。(5分) 4、积极组织教师进行教改,引领教师进一步转变观念,探索农村幼儿园落实《纲要》的途径,效果明显。(5分) 5、做好继续教育工作,为教师的专业成长提供支持和帮助。(5分) 6、鼓励教师不断提高自身素质,建立教师自我发展的激励机制。(5分) 办
园
效
益
(20) 1、无决策失误造成不良后果(5分)。 2、幼儿喜欢幼儿园生活,家长满意保教质量和服务质量。(5分) 3、社会形象好。(5分) 4、幼儿入园人数达到预期目标。(5分) 合 计
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