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《行政组织学》
42、__ C ____是领导者的最基本职责。
A.执行 B.管理 C.决策 D.协调
43、从某种意义上讲权力是一种___ D ___。
A.决断力 B.凝聚力 C.执行力 D.影响力
44、领导心理方面的研究主要体现为__ B ____的研究。
A.领导行为理论 B.领导素质理论 C.权变理论 D.交易理论
45、管理方格论有_ A __代表性的领导类型。
A .5种 B.4种C.3种 D .6种
46、行政组织决策的目的是为了实现___ C ___。
A.集体利益 B.个人利益 C.社会的共同利益 D.组织利益
47、行政组织决策是以____ D __为后盾。
A.权力 B.组织 C.权利 D.行政权力
48.风险型决策的决策后果___ D ___。
A.可以确定,没有风险 B.不可以确定 C.有些可以确定 D.可以预测,需要冒一定风险
49、__ A ___是行政组织进行决策的起点。
A.发现问题 B.确定目标 C.调查研 D.拟定方案
50、___ C ____是行政组织决策的中心。
A.参谋咨询系统 B.情报信息系统 C.中枢系统 D.分析系统
51、在决策理论研究领域,杜鲁门提出了_ B _____。
A.渐进决策模型 B.团体决策模型 C.理性决策模型 D.系统分析模型
52、现代观点认为,冲突__ C _。
A.具有建设性 B.具有破坏性 C.既具有建设性又具有破坏性 D.具有消极性
53、组织中最佳的冲突状态是__ A __。
A.适度冲突 B.高度冲突 C.低度冲突 D.没有冲突
54、解决冲突的基本策略是__ C __。
A.缓解策略 B.回避策略 C.正视策略 D.引起策略
55、合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为__ B __。
A.争斗型 B.克制型 C.妥协型 D.协作型
1、通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为___ D __。
A.非正式沟通 B.单向沟通 C.组织沟通 D.正式沟通
56、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为__ C __。
A.非正式沟 B.单向沟通 C.双向沟通 D.正式沟通
57、组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为__ C ____。
A.单向沟通 B.双向沟通 C.上行沟通 D.下行沟通
58、组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为__ A __。
A.下行沟通 B.单向沟通 C.横向沟通 D.上行沟通
59、组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为__ C ____。
A.下行沟通 B.单向沟通 C.平行沟通 D.上行沟通
60、20世纪90年代初___ A _开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。
A.陈国权 B.曾士强 C.吴琼恩 D.张国庆
61、本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在__ C ___关于组织学习方式分类基础上提出的。
A.彼得·德鲁克 B.马斯洛 C.阿吉里斯 D.约翰·法莫尔
62、组织学习的研究开始于____ D ____。
A.20世纪50年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.20世纪70年代
63.行政组织文化研究的兴起来源于___ A ___和组织文化研究的影响。
A.政治学 B.人类文化学C.行政生态学 D.社会学
64.行政组织文化主要包括行政制度文化和_ C _,但是受行政物质文化的客观影响。
A.行政精神文化 B.行政人员文化C.行政领导文化 D.行政规范文化
65.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和__ D __。
A.行政主体文化 B.权力导向型文化C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化
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