鸿星尔克集团招聘工作总结报告.pptVIP

人力行政中心-招聘人事课 2010-11-05 2010年年度工作总结 2010年与2009年人员状况对比表（泉州区域） 2010年平均人数6487人 2009年平均人数4824人 注：1、每月人数是指1-30日的平均出勤人数； 2、2010年比2009年增长1663人，增长比例：34.47%。 2010年度1-10月人员增长状况（泉州区域） 平均净增长率3.39% 3.39% 0.80% 1.94% -0.39% 1.88% 0.37% -0.94% 0.12% 17.46% 17.87% -2.24% 每月净增长率 6793 463 545 708 657 666 582 556 1073 1403 140 合计 2005 129 137 183 200 191 161 160 493 349 2 上班未满7天离职人数 4788 334 408 525 457 475 421 396 580 1054 138 离职人数 离职人数 8994 520 681 681 787 691 519 564 2228 2293 30 入职人数 汇总 10月 9月 8月 7月 6月 5月 4月 3月 2月 1月 月份 注：1、离职人数含入职上班未满7天离职之员工人数； 2、净增长率=（入职人数-离职人数）/月平均人数*100%。 2010年1-10月离职率状况（泉州区域） 4.21% 5.09% 5.57% 7.78% 8.58% 5.07% 5.98% 8.56% 18.42% 17.06% 2009年月离职率 4.69% 5.81% 7.61% 6.42% 7.00% 6.25% 5.73% 8.71% 21.02% 2.81% 2010年月离职率 215 257 271 377 405 233 266 375 841 966 2009年离职人数 334 408 525 457 475 421 396 580 1054 138 2010年离职人数 10月 9月 8月 7月 6月 5月 4月 3月 2月 1月 月份 09年平均离职率8.63% 2010年平均离职率7.38% 2010年平均离职率比2009年降低1.25% 2010年各中心/部门离职人员占比 0.86% 0.46% 0.25% 0.08% 0.04% 0.25% 0.13% 2.38% 0.67% 离职占比 41 22 12 4 2 12 6 114 32 离职人数 财务管理中心 商品研发中心 信息技术中心 总裁办 CI部 采购部 稽核部 人力行政中心 技术研究管理中心 部门 1.61% 0.69% 5.39% 15.58% 10.44% 19.34% 30.26% 4.93% 6.64% 离职占比 77 33 258 746 500 926 1449 236 318 离职人数 计划中心 QIP部 鞋业品管中心 尔克鞋业中心 C中心 B中心 A中心 服装生产中心 加工厂 部门 注：1、离职占比=本中心（部门）离职人数/总离职人数4788人*100%； 2、离职人数均不含入职上班未满7天离职的人员。 2010年各中心/部门新进与离职状况 2010年平均离职率7.38% 注：各中心/部门离职人数（不含入职上班未满7天离职的人员） 2010年年度晋升比例 2010年平均晋升比例10.42% 2010年在职人员职务分布表 注：数据截止至2010年11月4日，合计：7102人 1 7 45 20 88 93 400 360 518 5570 人数 副总裁 (副)总监 (副)经理 (副)厂长/襄理 (副)主任 (副)课长 组长 班长 文员 计件/计时 级别 工龄分布表 55 47 60 196 443 787 1090 4424 人数 7年以上 满6年 满5年 满4年 满3年 满2年 满1年 1年以下 工龄 2010年厂牌补办 金额合计：40405元 2010年行政奖惩 金额合计：奖：67775元，罚：99018元 2010年工龄奖 金额合计：561570元 2010年满勤率 2010年平均满勤率71.45%