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消除对妇女一切形式歧视公约-Refworld
联 合 国 CEDAW/C/CAN/Q/7/Add.1 消除对妇女一切形式歧视公约 Distr.: General 9 September 2008 Chinese Original: English ADVANCE UNEDITED VERSION 消除对妇女歧视委员会 会前工作组 第四十二届会议 2008年 10月 20 日至 11 月7 日 对与审议第六和第七次合并定期报告有关的议题及问题清单 的答复 加拿大 * __________________ * 本文件在印发时未经正式编辑。 08-50507 (C) 171108 181108 *0835657* CEDAW/C/CAN/Q/7/Add.1 审议加拿大关于《消除对妇女一切形式歧视公约》执行情况的第六和第七次报告 加拿大对与审议《消除对妇女一切形式歧视公约》第六和第七次合并定期报告 有关的议题和问题清单的答复 （CEDAW/C/CAN/7 ） 2 CEDAW/C/CAN/Q/7/Add.1 以下报告对先前联合国消除对妇女歧视委员会在准备审议加拿大《消除对妇女一切形式歧视公 约》第六和第七次报告过程中提出的书面问题做出了答复。 宪法、立法和体制框架 1. 请提供必威体育精装版资料，说明在提交缔约国报告之后采取的可促进或影响《公约》所述任何权利的措施。 第 2条：禁止歧视 自2006年以来，魁北克政府审查了若干影响妇女权利及生活状况，以及旨在消除歧视的法案。值得注意 的是，出台了旨在促进男女平等权利的第63号法案—— 《人权与自由宪章修正法案》。除对《宪章》序言进 行修正外，该法案还规定推出一条解释性条款，再次强调“本宪章保证的权利和自由对男女同等适用。”2008 年2月举行了议会委员会磋商，期间提交了30份提案。 纽芬兰和拉布拉多政府正在审查《人权法》，这包括在全省范围内公开征求意见。这次审查将研究提出 歧视投诉的依据，以及人权委员会的权力和程序及其处理投诉问题的方法。审查有望在2008年底结束，立法 活动将在2009年秋季开始。 第 3 条：确保提高妇女地位的措施 自2005年以来，在妇女地位常设委员会提交性别分析报告以及随后政府做出承诺后，加拿大政府一直在 改进问责机制，以将性别分析纳入政府报告文件，例如财务委员会提交的文件，并根据文件要求制定所有政 府活动资金方案。联邦部委和机构负责制定符合政府全面政策的包括性别分析在内的政策和方案，同样，也 要求他们在设计方案或提出倡议的过程中纳入性别分析、性别考虑以及其他横向政策考虑。 2006 年12月，魁北克政府通过了一项新的政府性别平等政策—— 《法律上的平等与事实上的平等》 （ http://www.mfa.gouv.
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