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第八章 大学生实用文书 实习报告 毕业论文 求职信和简历 求职信和简历 第一节 实习报告 一、实习报告的作用、特点和类型 二、实习报告的写作模式 三、实习报告的注意事项 一、实习报告的作用、特点和类型 二、实习报告的写作模式 三、实习报告的注意事项 第二节 毕业论文 一、毕业论文的作用、特点和类型 二、毕业论文的写作模式 三、毕业论文的注意事项 一、毕业论文的作用、特点和类型 二、毕业论文的写作模式 三、毕业论文的注意事项 第三节 求职信和简历 一、求职信 二、简历 一、求职信 （四）求职信的注意事项 二、简历 第四节 劳动合同 一、劳动合同的作用、特点和类型 二、劳动合同的写作模式 三、劳动合同的注意事项 一、劳动合同的作用、特点和类型 二、劳动合同的写作模式 三、劳动合同的注意事项 （一）劳动合同的作用 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 （二）劳动合同的特点 劳动合同的特点 主体的特定性 内容的延展性 （三）劳动合同的类型 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同等 按期限分 录用合同、聘用合同、借调合同、内部上岗合同、培训合同等 按目的分 劳 动 合 同 的 种 类 分类的角度 标题：劳动合同一般有单位性质加文种 、省市名称加单位性质加文种和由文种单独构成三种常见的标题类型 。 订立劳动合同的各方名称或姓名：用人单位一方需写明单位名称、注册地址、经营地址、法人代表的姓名和职务等；劳动者一方需写明当事人姓名、性别、居民身份证号码、出生年月日、家庭住址等。 正文：劳动合同的正文一般由前言、主体和附则三部分组成。 落款：劳动合同的落款包括署名和日期。 劳动合同的注意事项 合法 规范 实用应用文写作 （一）实习报告的作用 在实习结束时，对实习的过程、结果以及体会用书面文字总结出来的材料，便是实习报告。 （二）实习报告的特点 实习报告的特点 感受性 自身性 客观性 概括性 （三）实习报告的类型 阶段实习报告、暑期实习报告、寒假实习报告、毕业实习报告等 按实习时间分 酒店实习报告、会计实习报告、营销实习报告等 按实习单位分 实 习 报 告 的 种 类 分类的角度 标题：既可以以文种直接构成，也可以由实习时间或实习单位加文种构成，还可以由正标题和副标题构成 。 署名：位于标题之下，除姓名外还应注明专业和班级 。 内容摘要：简要概述实习的基本情况，如时间、地点、实习单位、任务安排，或将实践感受、实习结果用高度概括的语言反映出来。 正文：一般应包括实习过程及实习内容、实习体会、未来展望三部分内容。 实习报告的注意事项 注意收集材料 突出重点 （一）毕业论文的作用 毕业论文本质上属于学术论文的一种，是经过教师指导，由高等院校毕业生本人在学业完成前所撰写的，记录其在校期间科学研究工作的过程、方法及成果的学术论文。 （二）毕业论文的特点 毕业论文的特点 理论性 创造性 专业性 （三）毕业论文的类型 论证型论文、评论型论文、考证型论文、诠释型论文和综述型论文等 按研究方法和论文体式分 文学论文、语言学论文、历史学论文、哲学论文、经济学论文和教育学论文等 按学科分 毕 业 论 文 的 种 类 分类的角度 标题：毕业论文的标题可包括总标题、副标题和分标题三类 。 署名：位于标题之下，一般包括作者的专业、班级和姓名，供发表的论文在署名时还应注明作者的地址、邮政编码等相关信息。 摘要：毕业论文的摘要应指出论文写作的目的和重要性，研究的范围、主要任务和前提条件，文章的基本观点及研究方法，课题的工作程序，研究之后的新发现、新成果，以及所得出的重要结论等。毕业论文摘要的形式一般有单独成文和独立成段两种形式。 关键词：关键词是根据文章内容归纳出的能够概括和体现论文主题概念的词，一般是名词。一篇毕业论文通常有3至5个关键词。 正文：毕业论文的正文一般由绪论、本论和结论三部分构成。 注释及参考文件：对于毕业论文中的引文必须进行标注，否则就有抄袭和剽窃之嫌，因此毕业论文完成后，必须进行注释和参考文献的标注。 致谢词：在参考文献的后面，对给予过自己帮助、指导的单位或个人表示感谢。 毕业论文的注意事项 慎重选题 广泛查阅参考资料 一气呵成 语言平实准确 （一）求职信的作用 求职信是求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信，亦称自荐信。 （二）求职信的特点 求职信的特点 针对性 自荐性 竞争性 （三）求职信的写作模式 标题：求职信的标题一般由