食品制造人员责任书及目标.docVIP

目标文件 安全生产总目标 安全生产目标 道路交通责任事故为0； 安全生产责任事故为0； 特种设备检定率100%； 事故隐患排查率100%、一般事故隐患治理率100%、重大事故隐患监控率100%。 5 涉及职业危害因素岗位员工，职业健康体检100%。 安全教育目标 第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%； “三级”安全教育率100%； 特殊工种持证上岗率100%。 消防控制目标 1 火灾事故为0。 2 消防设施、消防器材保持完好、有效。 3 确保安全出口、疏散通道顺畅。 （盖章） 年 月 日 安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产目标责任书 一、职责 1. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4. 组织或者参与本单位应急救援演； 5. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7. 督促落实本单位安全生产整改措施。 二、目标 1. 死亡、重伤发生率：零 2. 重大火灾发生次数：零 3. 中毒、灾害事故：零 4. 交通事故数：零 5. 违章指挥、违章作业现象：零 6. 隐患治理完成率；100% 7.涉及职业危害因素岗位员工，职业健康体检100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 安全生产管理人员签字： 主要负责人签字： 年 月 日  主要负责人安全生产目标责任书 一、职责 1．建立健全并督促落实安全生产责任制； 2．组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程； 3．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4．保证本单位安全生产投入的有效实施； 5．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6．组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7．及时、如实报告生产安全事故； 8．每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况； 9. 负责落实全体员工工伤保险的资金。员工工伤保险应记录在名册中； 10．每季度至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议； 11. 对安全生产事故隐患排查负全部责任。 二、目标 1. 死亡、重伤发生率：零 2. 重大火灾发生次数：零 3. 中毒、灾害事故：零 4. 交通事故数：零 5. 违章指挥、违章作业现象：零 6. 设备因责任事故修复费用（万元）：________ 7. 隐患治理完成率；100% 8.涉及职业危害因素岗位员工，职业健康体检100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 主要负责人签字： 年 月 日  分管安全负责人安全生产目标责任书 一、职责 1. 协助主要负责人全面管理本单位的安全生产工作，对本单位安全生产负重要管理负责； 2. 统筹协调、综合管理本单位的安全生产工作； 3. 对各级管理人员安全生产责任制落实情况、安全生产措施落实情况进行监督、检查； 4. 定期组织有关部门开展各种形式的安全检查。如发现重大隐患，要立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施； 5. 如发生重伤及死亡事故，按时间规定和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。并迅速赶往现场，组织事故救援工作。配合有关部门对事故的调查和处理，并按四不放过原则，组织内部的事故调查与处理； 6. 定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。 二、目标 1. 死亡、重伤发生率：零 2. 重大火灾发生次数：零 3. 中毒、灾害事故：零 4. 交通事故数：零 5. 隐患治理完成率；100% 6.涉及职业危害因素岗位员工，职业健康体检100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及