2011年5月30日龙海乡第五批新农村建设工作队工作开展情况1.docVIP

龙海乡第五批新农村建设工作队及指导员 上半年工作开展情况 （2011年5月30日） 龙海乡第五批新农村建设工作队在开展工作中，结合全乡各村实际，努力找准工作切入点，在工作队长李井的带领下，出主意、想办法、解民忧、解民困，严格按照要求，到岗到位，转换角色，努力工作，团结带领村“两委”干部、乡下派工作人员，以开展新农村建设为契机，扎实抓好村情民意调查，积极参与各项春备耕生产工作，以饱满的精神状态积极投身到春备耕生产第一线，全力以赴打好春耕生产攻坚战，为当地群众做好事、办实事，工作成效进一步彰显。 一、工作开展情况及做法 （一）工作队工作开展情况 1.健全机构，加强领导。成立乡新农村建设工作队领导小组，进一步加强统筹协调，明确责任分工，注重督促检查、强化服务指导，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作队长抓落实，真正形成党委统一领导，党政部门各负其责、齐抓共管，社会各方面广泛参与、密切配合的领导体制和工作格局，确保工作顺利有效开展。 2.强化管理，督促检查。做好指导员的管理、协调等工作，严格制定工作计划，强化检查指导，认真收集整理各种情况，并及时做到下情上报、上情下达。同时，认真做好各种会议、活动的准备工作和相关会议记录。进一步健全完善驻村指导员的定期汇报、工作例会、党政领导挂钩联系、工作作风、岗位职责、学习管理、请销假和督促检查等各项规章制度，坚持用好的制度和机制推动新农村指导员管理工作的良性运转。认真做好指导员做实事、办好事情况的统计上报工作，开展多种形式的检查、慰问活动，鼓励和调动驻村指导员工作的积极性、主动性和创造性，竭尽全力为驻村指导员开展工作营造一个安全、清洁、满意的工作环境。 3.认真撰写、统计、上报工作队及指导员工作相关情况。工作开展以来，上报县新农办信息简报3期；组织开展驻村指导员交流会2次，安排新农村建设工作队列席乡党委、政府重要会议8次；开展检查慰问驻村指导员工作20余人次；统计办实事做好事20余件；组织指导员开展村情民意调研视察活动2次。 4.积极协调配合，做好做实指导员的驻村工作。一是做好与所驻村的协调工作。要求所驻村妥善解决好指导员的食、住、行等问题，确保指导员人员到位、精力到位、工作到位，防止出现脱岗现象。尤其要求高度重视指导员安全工作，并把指导员安全工作写进乡党委综合目标考核责任制内，经常督促监督检查。二是做好与派出部门的协调。积极协调派出单位，做好派出人员相关工作，让指导员来了能留住，积极履行驻村工作职责，把驻村工作干得有声有色，真正让派出单位在思想上和行动上重视和支持指导员工作，县工业和科技信息化局协调挂钩扶贫单位争取价值5000余元的水泥20吨用于支持皈依村基础设施建设工作，指导员王国平积极协调资金3000元用于驻村生活经费；各级指导员驻村以来，乡主要领导、分管领导、乡新农办人员，下村检查慰问并指导工作队及指导员的工作情况13人次；派出单位曲靖移动分公司、县司法局、县工业和科技信息化局、县烟草公司、龙海乡党委政府等单位主要领导经常过问和到驻村蹲点帮助指导员开展工作达40余人次，建立健全了挂钩联系制度，真正把指导员派驻村作为部门工作的联系点、村情民意的观察点、工作创新的试验点。三是做好指导员之间的协调配合。进一步完善指导员例会制度，每个月定期召开一次驻村指导员交流例会，每季度按时召开一次理论集中学习会，听取指导员各个阶段的工作汇报，相互学习，交流经验，有利益取长补短，相互促进，共同提高。四是做好典型事迹的宣传报道。大力宣传新农村指导员克服困难、开拓进取、忘我奉献的精神风貌和先进典型，进一步形成全社会关心和支持指导员工作的良好氛围，激发指导员深入实践、服务“三农”的责任感和事业心。 （二）指导员和派出单位工作情况 下派到龙海乡的第五批新农村建设指导员，认真做好与第四批指导员的工作对接，充分发挥自身的所学专业的优势，走村串户，深入田间地头，搞好抗旱救灾宣传发动，坚持战斗在抗旱救灾、保民生、促春耕的第一线。 1.搞好调查，了解村情民意。指导员在村“两委”干部的帮助和配合下，利用茶余饭后的时间，深入到农户家中，与农民朋友促膝谈心；深入到田间地头，指导农民搞好烤烟育苗相关工作，帮助农民抓好春备耕生产。在深入农户调查研究的过程中，驻村指导员随身携带一本民情日记，记录了所了解的村情民意和农户生产生活情况，并认真做好调查研究报告的撰写准备工作，为下一步工作的顺利开展奠定坚实的基础。 2.宣传政策法规，搞好技术培训。驻村指导员利用抗旱救灾走访农户的机会，广泛地向农户宣传党在农村的路线、方针及各项惠农政策，内容涉及农业农村工作的法律法规、家电下乡、村民组织法、独生子女“奖、优、免、补”政策、良种补贴、粮食直补、村级组织换届等相关知识。个别指导员还充分利用所学知识，在村委会的协调配合下，组织开展了漂浮育苗、土鸡饲养、