值班管理定.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
值班管理定

分发号 值班管理规定 文件编号: FWWI-AD-011 版 本/次: A/0 总 页 数: 3页 制作部门: 行政部 首次发行: 2015-6-4 修订履 历 栏 No. 版本 /次 修 订 内 容 修订日期 修订人 1 A/0 新规作成 2015-6-2 杨艳春 2 3 4 5 姓 名 日 期 制 作: 审 核: 批 准: 目的:发挥管理者管控和组织作用,保障节假日、夜间生产安全运行和异常事件有效处置。 二.适用范围:节假日、夜间生产值班管理。。 →常务副总/生产中心副总(召集紧急调度会)→值班小组(按调度会要求进行值班控制)。 4.4值班应急小组:是指出现紧急或较大以上异常后联动服务小组。 4.4.1值班应急小组:组长:值班负责人;成员:生产经理、人事经理、行政经理、财务经理。 4.4.2小组成员责任:值班负责人为总调度,负责紧急或较大异常处置组织;生产经理负责人员需求的支持;人事经理负责出现工伤的引导处置;行政经理负责车辆组织和应急场地的安排;财务经理负责资金的供应。 4.5值班通讯要求: 4.5.1主管级以上人员(含关键岗位)必须保持24小时手机畅通,当班人员必须保持通讯设备畅通(包括对讲机、手机)。 4.5.2值班联络以呼叫(含对讲呼叫和打电话)、短信、微信为辅。 4.5.3按逐级管理的原则,上级必须清楚掌握直接下级的通讯方式和紧急联络方式。 4.6奖惩: 4.6.1值班人员按考勤制度进行管理,出现迟到、脱岗、旷工等情况,按考勤制度双倍罚款。 4.6.2值班通讯不符合要求,关机、停机,发现1次罚款50元;造成较大不良影响或后果的,视情况罚款100-500元。 4.7培训与制度优化: 4.7.1制度下发1个工作日由完成部门培训;班组级培训在3个工作日内完成;以逐级培训为原则。 4.7.2由生产中心提出具体的制度优化建议,行政部负责修改完善。 五.附件说明:无 六.参考文件:无 七.使用表单: 7.1《有限公司周末值班表(月·日)》 7.2《有限公司 月夜间生产值班表》 7.3《值班巡检表》 有限公司周末值班表(月·日) 值班单位 岗位 姓名 联系方式 总值班 生产部 审批: 审核: 编制: 有限公司 月夜间生产值班表 日期 岗位 姓名 联系方式 审批: 审核: 编制: 有限公司值班巡检表 序号 时间 巡检情况 巡检人 备注

文档评论(0)

jiaoyuguanliji + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档