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xxxxxxxxxxxxxx有限公司劳动合同目录一、劳动合同期限2二、工作内容和工作地点3三、工作时间和休息休假3四、劳动报酬4五、保险福利待遇4六、劳动保护和劳动条件5七、劳动纪律5八、劳动合同的变更、解除、终止6九、经济补偿与赔偿金9十、培训与服务期、必威体育官网网址、竞业限制与知识产权10十一、劳动争议处理12十二、其它12劳动合同编号：_____________甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称：姓名：________________法定代表人：性别：________________地址：出生日期：____年__月__日电话：身份证号码：____________邮政编码：家庭住址：_______________联系电话：______________邮政编码：_______________鉴于：甲方因工作需要，需招聘一名从事____________________的工作人员。乙方愿意到甲方处从事以上工作，并保证所提供的应聘资料真实，不存在欺诈行为，与其它用人单位不存在尚未解除或尚未终止的劳动关系，也不违反竞业限制义务。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限经双方约定，采取有固定期限形式。期限自____年___月___日起至____年 ___月___日止。如该期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训协议约定的服务期届满之日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月_____日三个月。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________岗位（工种）工作。具体岗位职责详见附件“职责描述”。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告。乙方应按照本岗位（工种）规定的数量和质量指标要求完成生产工作任务。如乙方不能完成本合同第四条所要求的工作任务，则可据此认为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方可以为乙方调整工作（工种）岗位或者对乙方重新进行培训。甲方（用人单位）可以根据生产和工作需要及乙方（劳动者）的身体状况，工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。工作地点为。根据甲方的工作需要，或乙方提出的变更工作地点的要求，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点。未经甲方事先书面允许，乙方不得在其它单位兼职。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方确因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日安排乙方工作的，乙方应服从甲方统一安排；但甲方应按照国家相关法律法规及甲方公司制度安排补休或支付加班加点工资，以保证乙方合法权益。甲方按照国家、省、市规定保证乙方的休息权利，乙方在合同履行期间享受法定节假日以及国家、省、市规定的探亲假、婚丧假、计划生育等假期。乙方加班须征得甲方事先书面确认同意，否则不视为加班。四、劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方为甲方工作，实行标准工资模式，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资标准为____________元/月，其中试用期间工资为_________元/月。本合同中所指的工资若非特别说明，均为税前应发工资。乙方应对报酬或待遇向其他职工必威体育官网网址。甲乙双方约定的其他工资支付内容为：。甲方可以根据其实际经营状况，规章制度，对乙方考核情况，以及乙方的工作年限，奖罚记录，岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。五、保险福利待遇甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方按照规定代扣代缴。在合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资待遇按照国家、省、市规定执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按照国家、省、市规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：。六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件、防护用品和劳动工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，必须严格遵守安全操作规程，