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*******社团联合会招新计划
在学院团委的正确领导和精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动计划如下:
一、策划单位
*******社团联合会
二、执行单位
*******社团联合会各个部门
三、报名时间
2011年11月7日——2010年10月8日
报名地点: 社团联合会招新咨询处(中心广场)
校团委一楼社团联合会办公室
四、考核方式及要求
(一)、考核方式:
1.本次招新面向全校新生以及10级部分优异同学。
2.录用新干事采用公开考试、面试、严格考核的办法择优录取德才兼备的同学。
(二)干事竞聘要求:
1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见
五、竞聘岗位
*******社团联合会各部门干事。(部门:秘书处、纪检部、组织部、文艺部、体育部、会员权益部、外联部、宣传部)
六、时间安排
第一阶段:现场咨询(11月7日-11月8日)
1、11月7日正在中心广场开设现场咨询处。具体时间为11月7日—8日上午9:30至下午5:00。
2、11月10日笔试,时间为10日19:00-20:30。11日阅卷完成,联系通过考试人员参加面试。
第二阶段:各部门面试、确定名单(11月12日-11月14日)
1、11月12日9:00,进行分部门面试。
2、11月13日部长上交推荐新干事名单,经工作委员会拟确定名单后于10月14日进行公示。
3、根据*******学院社团联合会管理办法,各部门对新招收的干事进行为期10天的考核,届时将对新干事进行任免调整,并公示新干事正式名单。
注:面试内容
1、填写报名表。有意参与的同学在社联办公室或中心广场咨询点及领取报名表,认真填写后于11月9日20:00前交到院社联办公室办公室(院团委一楼办公室),咨询点、竞聘会现场也可报名。
2、各部门地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。
3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内),回答该部门委员的提问。
附件一:《社团联合会各部门招新人数计划》
附件二:《社团联合会竞聘干事登记表》
本次招新工作最终解释权归*******社团联合会招新工作委员会所有
2011年11月1日
附件一:
*******社团联合会招新名额 部门 人数 秘书处 6 纪检部 4 组织部 16 外联部 6 文艺部 10 体育部 6 会员权益部 8 宣传部 12 总计:68
附件二:
*******学生社团联合会干事报名登记表
姓 名 性 别 意向部门 照
片 籍 贯 民 族 第一意向 政治面貌 出生年月 第二意向 现任职务 联系电话 服从调配 A.是 B. 否 系别、年级、专业 个 人 简 介 对意
向部
门的
认识 入选
后的
主要
工作
思路 社团联合会意见: 团委审核会意见:
*******学生社团联合会 制
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