【赢在课堂】2016-2017学年高中政治第三单元第七课个人收入的分配第二框收入分配与社会公平研究.pptVIP

【赢在课堂】2016-2017学年高中政治第三单元第七课个人收入的分配第二框收入分配与社会公平研究.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* 第二框 收入分配与社会公平 一 二 一、社会公平的重要体现 1.社会公平的基本内容 收入分配公平是社会公平的基本内容。 2.收入分配公平 (1)含义:指收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要。 (2)原因:收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。 一 二 3.如何实现社会公平 辨一辨 实现收入分配公平就是要消除收入差距。? 提示:该观点是错误的。收入分配公平,要求社会成员之间的收入差距不能过大。将收入差距控制在合理的范围内,并不是要消除收入差距。借收入分配公平消除收入差距,必然会陷入平均主义。 一 二 二、兼顾效率与公平 1.效率 (1)含义:指经济活动中产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。 (2)意义:效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。 2.社会主义市场经济条件下效率与公平的关系 一 二 3.正确处理效率与公平的关系 (1)发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。 (2)兼顾效率与公平的关系,既要反对平均主义,也要防止收入悬殊;既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进。 一 二 判一判 ①收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高。(  )? ②效率是公平的物质前提。(  ) ③初次分配注重效率,再分配注重公平。(  ) 提示:①(×) 公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。 ②(√) ③(×) 在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性。发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。 一 二 我的发现? 探究点一 探究点二 探究点一收入分配公平? 探究思考 习近平主席曾表示,中国社会历来有“不患寡而患不均”的观念,我们要在不断发展的基础上尽量把促进社会公平正义的事情做好。 请从收入分配角度谈谈你所理解的社会公平。 提示:收入分配公平,要求收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要。促进社会公平正义,是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。 探究点一 探究点二 名师精讲 1.国家重视收入分配公平的原因 (1)必要性:收入分配公平是社会公平的基本内容,是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。 (2)重要性:①维护社会公平,有利于缩小收入差距,从而提升整个社会的消费水平,有利于引导生产,扩大内需。②维护社会公平,有利于调动劳动者的生产积极性,推动生产力的发展,提高经济效率,增加社会财富。③维护社会公平,有利于缩小城乡、区域、行业之间的收入差距,实现共同富裕的目标。④维护社会公平是坚持以人为本的科学发展观的要求,有利于全面建成小康社会。⑤维护社会公平,有利于促进经济发展更多依靠内需拉动,加快转变经济发展方式。 探究点一 探究点二 2.怎样实现收入分配的社会公平 探究点一 探究点二 探究点一 探究点二 典例剖析 【例1】 随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进,高管降薪幅度普遍在20%到30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是(  ) ①完善社保体系,实现共同富裕 ②调节过高收入,完善再分配机制 ③促进分配公平,提高经济效率 ④规范分配秩序,缩小收入差距 A.①② B.③④ C.②③ D.①④ 探究点一 探究点二 探究点一 探究点二 探究点二兼顾效率与公平? 探究思考 佛山作为全国“先富起来”的地区代表,在推进效率提升的同时,也自觉探索公平发展路径,大到制度改革,细到民生实事。然而,进入以人为本的新时期,探求公平与效率的平衡,是让佛山充满活力又和谐有序的必然要求。 探究点一 探究点二 在社会主义市场经济条件下,效率与公平关系如何?你认为怎样才能实现公平与效率的平衡? 提示:(1)在社会主义市场经济条件下,效率与公平既具有一致性,又具有矛盾性。一致性:一方面,效率是公平的物质前提;另一方面,公平是提高经济效率的保证。矛盾性:效率与公平分别强调不同的方面。 (2)①发展经济必须充分调动各方面的积极性,提高资源利用效率;②要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,使社会具有生机和活力;③既要反对平均主义,又要防止收入悬殊;④既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;⑤在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进。 探究点一 探究点二 名师精讲 1.效率与公平是辩证统一的关系 (1)二者是相互作用、相互影响的。①效率是公平的物质前提。只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的

文档评论(0)

502992 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档