第三章中国管理思想概略(徐辉,新)试卷.doc

第三章 中国管理思想概略 学习目标 学习完本章之后，你应该能够： ◎ 描述道家、儒家、墨家和法家的主要管理思想 ◎ 描述洋务企业的管理特征 ◎ 讲述维新与“新政”的经济管理要点 ◎ 总结民国时期企业管理的理论与实践特征 ◎ 描述计划经济思维下的管理特点 ◎ 描述社会主义市场经济概念下的管理变革特征 ◎ 描述融入全球化的中国管理发展趋势 开篇实例 在两千多年的中国封建史上曾经先后出现过几个深为后世称道的清明时代，如“成康之治”、“文景之治”、“贞观之治”、“开元之治”等，它们都对中国社会的进步发展，以及周、汉、唐这些强盛王朝的长治久安和繁荣昌盛做出了巨大贡献。而其中影响最大的，应当首推唐太宗李世民开创的“贞观之治”。根据《贞观政要》的记载，唐太宗君臣实现“贞观之治”的具体做法主要有如下几个方面： （一）政治上注意以史为鉴，选贤任能，从谏如流。 李世民非常尊重历史，既注意从历史中吸取经验教训，又很看重自己在史书中的形象，因而他的自觉性和克制力在历代帝王中是很少见的。他很善于发现人才，总是将选贤任能当做朝廷的头等大事来对待。在他当政的二十多年中，基本能做到用人不疑、以诚信待人，大臣们的积极性因此得到了充分发挥。受他重用的房玄龄、杜如晦、魏征、王珪、李靖、李勣、 马周、戴胃、长孙无忌、尉迟敬德等都具有杰出的才干，为“贞观之治”的实现做出了巨大贡献。 （二）在司法上，李世民推行疏缓刑法的让步政策，多次督令臣下，立法、执法务求宽简。 （三）军事上实行“寓兵于农”的府兵制，让府兵们平日参加农业生产。这样，既增加了劳动力，又节省了国家的养兵费用，同时还藉此加强了中央集权。 （四）经济上大力推行均田制，劝课农桑，轻徭薄赋。这种“与民休息”的政策有力地促进了农业生产的发展和社会经济的恢复，为“贞观之治”的实现提供了重要的经济保障。 （五）文化上锐意经史，倡导儒学。李世民深谙“武以定邦，文以兴国”的道理，极其注意奖掖文士，改革科举制度，发展学校教育，为唐朝文化的繁荣创造了有利条件。另外，李世民下令重修《氏族志》，对抑制门阀、端正士风也起到了积极作用。 （六）在民族关系上采取了“爱之如一”的较为平等的民族政策，慎征伐，重安边，以和亲代替战争，既减轻了老百姓的负担，也推动了各民族之间的交流与融合。 （七）在生活作风上，唐太宗注意“俭以息人”、“以欲从人”，对守成之难有较为深刻的认识，能够时常克制自己，在一定程度上遏制了封建皇权的恶性发展。 据史书记载，李世民在位二十余年间，老百姓安居乐业，国家没有出现大的变乱，社会经济蓬勃发展，国力趋于强盛，文化艺术方面的成就也达到了前所未有的高度，为此后唐王朝的全面繁荣奠定了坚实的基础。大唐王朝正是由此走向了中国封建社会的顶峰，成为后世与邻国歌詠怀念、赞羡不已的对象。 资料来源：（唐）吴兢：贞观政要. 吉林摄影出版社2003年版，第2-4页 中华民族有着数千年的文明历史，创造了光辉灿烂的古代文化，给人类留下了丰富的精神财富。它不仅对中华民族的形成和发展产生了巨大的凝聚力，而且孕育了中华民族博大精深的管理思想，产生了大量的独具特色的管理方式和管理方法，这些优秀的管理思想不仅指导着历代君王及其大臣管理国家和社会实践，成就了诸如“贞观之治”等诸多的中国封建盛世，而且对周边邻国如日本、韩国、朝鲜及东南亚诸国的管理思想和民族文化均产生过深远的影响，对世界管理学的发展有着突出而独特的贡献。 本章分三节来介绍中国管理思想的主要内容。第一节主要介绍中国历史上有着重要影响的诸家学说的主要管理思想；第二节介绍中国近代以来在现代企业管理和经济管理上的探索及其管理思想的特点；第三节介绍新中国成立以来在管理科学化的道路上所经历过的管理思想历程。 第一节 中国古代管理思想的主要学说 拥有5千年历史的中华文明源远流长，文化成果博大精深。就管理思想而言，诸子百家著作林立，包含着极为丰富的思想成果。在道家、儒家、墨家和法家之外，更有众多的学说。而且历史发展过程中，英才辈出，春秋战国的时代也仅是中华文明发展中的一个阶段，其后的数千年历史中，思想家与实践家们又创造了更为丰富的管理思想精华。在这里，我们仅能择其要略，对中国古代管理思想流派中的道家、儒家、墨家和法家作一个简单的介绍。 一、道家的无为而治学说 道家思想被公认为是中国最为重要也是最有影响力的哲学思想之一。道家思想的起源非常早，古代传说中，轩辕黄帝就有天人合一的思想。一般公认第一个确立道家学说的是春秋时期的老子，其著作主要有《道德经》和《老子》。老子之后，在先秦时期，先后有杨朱、列子、庄子等继承和发展老子思想，从而形成了对中国文化影响深远的道家学派。战国末期的道家将老子与黄帝联系起来，形成了黄老之学。在中国古代思想史上，是老子第一个以理论思维形式创立了以道为核心的较完整的哲学体系，直到今天，