《安全生产八条》解的读.pptVIP

《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》《企业主要负责人保护员工生产安全六项规定》《用人单位职业病危害防治八条规定》 ------ 法规解读; 《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》解读 《企业主要负责人保护员工生产安全六条规定》解读 《本次演练器材分工说明》解读;一. 哪些企业属于劳动密集型企业？;二. 《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》主要内容;第二条：必须确保生产工艺布局按规范设计，严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。 ;第三条：必须按标准选用、安装电气设备设施，规范敷设电气线路，严禁私搭乱接、超负荷运行。 ;第四条：必须辨识危险有害因素，规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理，严禁泄漏及冒险作业。;第五条：必须严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度，严禁违章指挥、违规作业。;第六条：必须严格落实从业人员安全教育培训，严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗。;第七条：必须按规定设置安全警示标识和检测报警等装置，严禁作业场所粉尘、有毒物质等浓度超标。;第八条：必须配备必要的应急救援设备设施，严禁堵塞、锁闭和占用疏散通道及事故发生后延误报警。;《企业主要负责人保护员工生产安全六条规定》 --- 解读;解读： 企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责，其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员，应当根据各自的工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面的应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩。只有从企业主要负责人到各岗位操作人员人人都有明确的安全生产责任，人人都按照自己的职责做好安全生产工作，企业的安全生产工作才能真正落到实处，安全生产才能得到保障。;第二条：必须坚决落实安全生产培训制度，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗，员工必须全部经培训合格后上岗。;第三??：必须全面认知风险、辨识危险源，提高风险控制和应急处置能力，及时公布隐患自查自纠情况并接受员工和工会监督。;解读： 《职业病防治法》第二十三条中规定：用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。;第六条：必须严格安全生产现场管理，执行岗位操作规程，坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为。;《用人单位职业病危害防治八条规定》 --- 解读 ;二. 《用人单位职业病危害防治八条规定》主要内容;第三条：必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。;第五条：必须为在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。;第七条：必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。;The END ------- THANK YOU !