员工职业素质的培养.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * 工作价值观 要有先付出后获得的观念 要有付出多过报酬的观念 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 效益观念：20/80法则 你所得到的结果，约有80%是来自你20%的工作；而你其余80%的工作，只产生你所得到结果的20%。 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 时间观念： 做时间规划，并设定目标 控制优先次序，先做最重要的事 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 控制优先顺序，先做最重要的事：时间管理四象限原则 重要 高度重要 + 高度重要 低度紧迫 M2 高度紧迫 M1 - + 紧迫 低度重要 低度重要 低度紧迫 M3 - 高度紧迫 M4 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 4. 以结果为导向的职业思维 系统思考 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 思维障碍 局限思考 归罪于外 危机意识不强 从经验学习的错觉 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 5. 以敬业为导向的职业态度 积极的心态：放下自我，着想客户 进取心：不达目的誓不罢休 合作精神：发挥每个人的作用，积极补台，换位思考。 责任感：对人、对事负责到底；先天下之忧而忧，后 天下之乐而乐。 创新精神：超越自我，今天做得比昨天好。 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 6. 以成功为导向的职业心理： 全方位成功——生命之轮 你 社交发展 事业 家庭 精神与道德 个人心智发展 身心健康 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 具备使自己成功的职业心理应注意： 情绪控制：情绪控制的重要性、 如何进行情绪控制 人际交往： 与人建立亲和力； 要使别人觉得自己重要； 巧妙地赞扬别人； 巧妙地聆听别人 挫折承受： 成功的人失败的次数比一般人多or少？ 什么才是真正的放弃？ 员工职业素质养成 员工职业素质的养成 * 一. 为什么要提高员工的职业素质 二.什么是 职业素质 三. 员工职业素质的养成 四.北极优秀员工的标准 员工职业素质养成 内容提要 * 四. 北极优秀员工的标准 敬业精神和上进心 有韧性 有责任感 有悟性 创新精神 善于沟通 既能工作，又能生活 员工职业素质养成 北极优秀员工的标准 * 职业习惯的养成是从： 不习惯 习惯 自觉 自然 三种人： 聪明人：对任何事情一看就懂 精明人：对任何事情一看就准 高明人：对任何事情都看得懂、 看得准、看得远、做得到 员工职业素质养成 北极优秀员工的标准 一切变化从内心开始， 一切行为从自我做起。 * 员工职业素质养成 北极优秀员工的标准 Thank you! * * * * * * * * * * * * * * * * * * LOGO NPL—值得信赖的LED照明专家! NPL NPL—值得信赖的LED照明