下列属于行政执法类的职位是.docVIP

下列属于行政执法类的职位是 篇一：公务员制度讲座期末复习综合练习题 公务员制度讲座期末复习综合练25． 公务员交流是指机关根A、坚持政治中立19．对国家公务员考核的原则是 习题 据工作需要或公务员个人愿望，通B、从实际出发确定公务员的范围 （ A B C D ）。A、客观公正 B、 （一）填空题 过法定方式变换公务员身份或职C、不实行“两官分途”D、民主公开 C、注重实绩 D、1．公务员包括 机关工作位，从而形成机关内部、机关之间坚持党管干部 依法考核 人员，这是有中国特色的公务员制或机关与外界的人员流动的人事4．西方国家公务员体制的类型主20．我国国家公务员考核的等次包度的一个重要特点。 管理活动与过程。26． 转任 要有（ A B C ）。 括（ A B C D ）。A、优秀 B 、2．西方国家公务员制度实行“两只限于公务员内部，A、部外制 B、部内制 称职C、基本称职D、官分途” ，这里的“两官”是指公务员身份的岗位之间的交流。C、折衷制 D、自治制 不称职 政务类公务员和事务类 27．公务员亲属关系回避的范围是5．西方国家公务员制度具有（ A 21．公务员培训的种类有（ A B C 公务员。 指 夫妻关系 、 直系血亲B C D ）特点。 D ）。A、初任培训 B 、任职3．按照我国现行干部管理体制，关系、三代以内旁系血亲关系A、功绩制 B、政治中立 C、培训 C、专门业务培训 D、综合性的公务员管理机构是党委 分类管理 D、公开、平等、竞在职培训 组织部门28．公务员工资、福利、保险都是争、择优 22．国家公务员培训的内容包括人事部门。 公务员依法享受的待遇，其中， 工6．公务员制度是西方国家（ B ）（ A B C D ）。 4．监督约束与 激励保障 并重，资的直接产物。 A、政治理论学习 B、专业知识 也 A、共和制度 B、政党制度 的培训 C、职业道德的培训是公务员管理的本质特征之一。 是提高性和弥补性的收入。 C、宪政制度 D、议会制度 D、管理才能的培训 5．公务员一经任用，非因法定事29．公务员工资构成中，除了主体7．根据权利的内容不同，可以把23．各级政府组成人员中的正、副由、非经法定程序，不被免职、降的基本工资外，还有津贴、补贴和公务员的权利分为（ A B C D ）。 行政首长的任职实行（ A ）。A、职、辞退或者处分，这被称为公务奖金这类 辅助性的工资成员的职务和身份保障权 分。 630．我国要建立工资调查 制建立公务员制度开始就实行以 度，定期进行公务员和企业相当人职位分类 制度为主的分类管理员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工7．我国根据公务员是否承担领导资水平的依据。 职责，将公务员职务分为 领导职31． 福利费 是公务员的生活困务与 非领导职务难问题而建立的一种专项费用，分8．在我国，职务与级别的对应关为定期补助和临时补助两种。 系是“ 一职数级，上下交32．公务员制度规定实行工时制叉 度，每日工作 8 小时，每周工作 五 天，用政府官员的国家，起始于我国隋朝的科举制度 。 33．公务员辞去公职不仅必须具备10．必要的肯定性条件，还必须遵守 当限于 担任非领导职务的人限制性 条件的要求。 34．公务员肯定性条件，准。 ） 关工作。 12．公务员考核的对象是 已确定35． 退职 是指干部达到了退休公务员身份的人员 或 非因公丧失工作能力，而离开工作工作实绩 。 岗位，享受低于退休待遇的一种特殊的退休方式。 一种继续教育，是进行智力36．公务员的 退休待遇是公．委任37．公务员的申诉是国家为保护公种任免方式，也是我国任免公务员务员的合法权益而设立的一种 的主要方式。 事后补救 制度，公务员法赋予受 16．在我国，对公务员职务任免要的权限，主要依据我国政治制度的求纠正违法或不当的人事行政处组织原则和 公务员的管理权限 理决定的权利。 38．申诉必须以来划分，人事处理决定为前提，这也是律规定中。 17．机关聘任公务员应当在规定的39．复核是指公务员对机关编制限额和 工资经费限额内 进行。决定不服，向原处理机关提出重新件。 审查的意见和要求。 18．我国公务员职务晋升采取的是 40．必须认识到违反公务员法的法考核晋升 ，强调功绩晋升的原律责任形式根据其违法主体的违法程度应承担包括刑事、行政乃至一项基本原则。民事责任等。 19．“竞争上岗、公开选拔 ”41．控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其 领导人员 。 式，也是公务员职务晋升的重要途径。 1．在我国，成为公务员需要具备20．国家公务员奖励的对象是公务（ A C D ）等条件。 员