安钢加强阵地建设活跃精神生活1.docVIP

［经验交流］ 加强离退休职工阵地建设 活跃离退休职工精神文化生活 安阳钢铁集团公司是具有年产钢千万吨级的特大型钢铁联合企业，共有职工31000多人，退休职工16500多人，其中，属于离退休职工管理中心管理的离退休职工5700多人。近年来，安钢离退休职工管理中心始终坚持为服务的方向，努力为老干部提供人性化、亲情式服务，开展丰富多彩的文体活动，精神文化生活进一步发挥在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中的积极作用，为“三个文明”建设做出了新的贡献。二、发挥阵地作用，开展丰富多彩活动我们把工作重点转移到组织老干部开展活动上来，保证日常活动，加强协会活动，承办好大型活动，不断创新老干部活动的内容和形式，进一步丰富和充实了老干部的精神文化生活。　　主题活动重效果。我们紧跟时代主旋律，开展歌颂改革开放、歌颂和谐社会等活动。结合党和国家的大事、重要纪念日，组织老同志开展系列主题纪念活动。书画每年都结合重大节日、纪念日，举办或主题鲜明的大型书画作品展和多种形式的书画活动。比如“五.一”举办书画。年，书画，社会各届反响很好，进一步扩大了活动中心的知名度和社会影响。　　我们每年都要组织一些大型活动，每次活动前都搞好调研，制定活动方案，落实责任，做好分工，各项工作超前到位。比如，20年传统活动重创新。老同志退下来后，社会活动减少，对社会和经济发展了解不够，我们紧密结合形势，将传统活动赋予新的内容，作到常抓常新。亲身的体会和认识，亲身感受了改革开放给带来的巨大变化。老干部感慨地说，“通过参观，我们对和同时看到了取得的巨大成就和辉煌业绩”。每年我们都，热烈掌声。面对老干部“双高期”的实际，我们不断改进活动方式和服务方法，坚持适其所需，授其所宜，不断提升活动内涵。把室内活动和室外活动、内部活动和社会活动有机结合起来，把活动功能由运动型适宜地向保健型转变，等体力消耗少又益智保健的活动，受到的欢迎。协会活动重质量。活动协会是推动的重要载体，有利于提高活动质量。我们把协会建设作为重点，在原有几个协会的基础上，调整、组建了台球、、等个协会。这些协会在科的指导协助下，以提高素质、增进健康、愉悦身心、陶冶情操为目标，积极组织开展丰富多彩的活动，把活动水平提高到了一个新的层次。每年举办主题展览，。老艺术团随着年龄越来越大，越来越，艺术团的正常活动受到影响。为增加艺术团的活力，经过我们充分研究和策划，广泛征求艺术团成员的意见后，将部分优秀充实到艺术团中来，为艺术团提供了新鲜血液，补足了后劲使之更有合力，团队更加和谐。　　三、采取多种方式，搞好服务管理工作我们坚持狠抓队伍建设，打造了一支过硬的工作人员队伍。坚持解放思想，不断更新理念，深入研究市场经济环境下为服务问题，全力开展服务工作，取得了较好效果。加强队伍建设，不断提高管理服务能力。我们完善管理服务制度，《》，并加强考核坚持学习中央和省市委关于工作政策要求，紧密联系工作岗位和职责，研讨工作，增强对工作的自觉性针对一些年龄大、行动慢的特点，在卫生间安装了扶手，