案例探讨：UPS「捆绑」员工做公益.docVIP

案例探讨：UPS「捆绑」员工做公益 ??? “安达”新材料、“睿霖”蕈菌吸附剂、“好易捷”停车服务、“田源精工”糙米加工……你能想像这些陌生的品牌是一群“90后”大学生的杰作吗？ ??? 这场“创业秀”是UPS联合JA中国（国际青年成就组织）共同发起的“智赢梦想”大学生创新挑战赛。走进决赛现场，最先呈现在记者眼前的是一群地道的“商务人士”，个个西装革履，面对在场的观众和评委毫不胆怯，侃侃而谈自己的“商业计划”。如果不知道内情，记者一定会以为是走进了某场“企业论坛”的现场。 ??? “一万多元的奖金的确很诱人，但我们的收获却是无法用金钱衡量的。用所学之长，拿出有竞争力的产品展示给大家，并得到大家的认可，这种成就感比奖金更刺激。”李进龙和杨鑫是来自上海交通大学材料科学与工程专业的大四学生，他们用专业所长研制出的新型电磁屏蔽涂料征服了在场的评委，并在比赛中脱颖而出一举摘得桂冠。 ??? “我必须说，参赛的学生们真的都很聪明，研制出来的产品也很专业。李进龙他们用高分子导电材料制成涂料，用于电子产品外壳。和目前市场上其他产品相比，这款材料不仅能提高屏蔽性，还能降低2/3的成本。它的使用性很强。如果不是模拟的商业项目，我们早就动心了。”作为投资人和比赛评委，德同资本投资公司高级经理卢丽蓉更看重的是产品的实用价值。“UPS之所以邀请投资机构做评委，也是希望让这场虚拟化的‘商业竞赛’可以更加有效、务实。” ??? 该活动从去年11月7日在复旦大学启动，覆盖北京、上海、广州、成都等中国10所大学，历时4个多月。如今，活动已经进入收官阶段，共有40位选手入围决赛。他们会被分成20个组，通过策划创业项目进行“PK”，优胜者不仅可以赢得万元奖金，还会有机会与UPS高级管理人员进行面对面的交流。 ??? “如果用一句话概括这次活动留给我的印象，我想说我为当代大学生的大胆创意和前瞻思维而欣喜。”UPS中国区总裁黎松江坦言，“创新求变一直是UPS能够创业、守业103年的原因，今天从这些参赛者的身上我又再次感受到了创新的魅力。我希望UPS能够从公益事业中寻找到持续创新的精神，并且把这种持续创新的精神带到UPS团队，最终在UPS中形成企业可持续发展的力量。” ??? 公益也要“实用” ??? 模拟商业与创新“牵手” ??? “智赢梦想”有两个最为精彩的阶段：创新工作坊和商业项目“PK”，整个活动自始至终都贯穿了“创新”元素。 ??? “创新工作坊”着实让学生们过了一把创新瘾。活动期间，UPS的志愿者们设计了一系列启发学生们创新思维的游戏。能想像只用5张报纸、3个硬纸板、5支彩笔、1个苹果、1包牙签、一卷透明胶、一把剪刀等材料和工具创造出产品或服务吗？参赛的选手们给出了各种充满创意的答案：短短的10分钟后，3个小组便有了各自的成果：第一小组为此次大赛设计了吉祥物，以牛顿的苹果树为依托，通过精巧的制作来体现；第二组则成立了苹果快递公司，以包裹送到时附着在包裹表面的苹果还未变质来强调公司快捷、便利的理念；第三组则更从概念出发，设计了一系列服务产品，为当下年轻的消费群提供服饰、彩妆、生活方面的资讯以及小贴士。 ??? “这些游戏告诉我们，要善于发现物与物之间的关联，放飞想像的翅膀，跳出原有的思维框架。”上海财经大学的吕璐对这个环节深有感触，“我本身不是一个很有创意的人，但是这次工作坊活动让我明白，创新离我们并不远，只要善于思考，一定会有好的创意闪现。” ??? “他们身上洋溢着的活力和热情，让我仿佛一下子也年轻了很多。”兴奋之余，黎松江给同学们讲了一个关于UPS创新的小细节：因为要求精准的送货时间，UPS设计的送货路线基本没有左转弯，因为这样可以节省等红绿灯的时间。这样一个小小的创新为UPS大约节省了每年1300多万升的燃油以及减少32000吨的二氧化碳排放量。“创新理念其实一直贯穿在UPS的每一个环节中，包括公益活动的创新。”在黎松江看来，只要能让学生们体会到创新的魅力，UPS的公益活动才能称得上有意义，这样的创新才有价值。 ??? “我发现大学生的创新能力比我原来预想的要高很多，比如说‘水立方的营销推广方案’，他们居然想到在水立方里看水幕电影、做水疗、办水下婚礼、拍婚纱等等。”黎松江笑着告诉记者，“几个月下来，我随时都处在欣喜的状态下。” ??? 如果说“创新工作坊”是考察和培养学生们的创新能力，那么接下来的“商业项目PK”就是在刺激他们的创业激情了。“在这项比赛中，他们要为自己策划好的公司设计好名字、LOGO，并且做缜密的商业计划书，他们付出的努力我们是看得到但同时也是想不到的。”黎松江的另一个身份是比赛的评委，对于决赛上学生们大胆的创意与严谨的求证，方案的前瞻性以及可行性，都给黎松江留下了深刻的印象。 ??? “如果获奖者有兴趣，UPS及其合作伙伴将为他们提供