承德高新区上板城初中2012年学校工作总结.docVIP

承德高新区上板城初中2012年工作总结 在贯彻落实科学发展观、“创先争优”的广阔背景下，上板城初中秉承“在和谐校园里生活，在追求卓越中发展”的办学理念，以提高教学质量为中心，以践行精细管理为主线，以丰富文化内涵为载体，创造机遇，把握机遇，通过一年来的不懈努力，各项工作都取得了长足的发展。 一、全力以赴，教学质量再度飞跃 上板城初中坚定树立“‘质量’是最大的内涵，有质量才能谈发展”的工作理念，思想上位，管理到位，人人以抓好质量为已任，上力度，求提高。 领导方向明确。“质量”是最好的说服力，年级校长、主任从“抓好质量”出发，以“提高质量”为本，切实在思想上、行动上做好教师表率，丰富自己的工作经验，改革自己的管理方法，在年级工作上率先垂范、亲力亲为。年级校长每工作周听课都不少于4课时，年级主任每工作周听课不少于2课时。 教师密切参与。学校尽最大努力为教师营造良好的工作氛围，公正客观地评价教师工作，保证教师干有平台，优有荣誉。一年来，每位教师都把提高教学质量作为自己的核心工作，研究教材、研究中考，通理、比较近五年中考试题，亲自做、共同研；而且在比、学、赶、帮、超的工作常态中，加强合作，协调统一，打造管理的团队，争取整体的提高。学校严格按照“两评四考”的考核标准，对教师成绩进行考核，大张旗鼓地表扬敬业精神强、教学质量好的团队及个人。在能力所及的范围内提高了教师补课、盯班待遇。 学校加强考核。学期内，学校集中业务检查至少两次，年级领导不定时业务督导不少于四次，按比例纳入教师考核。学校重新制定、出台本校教师职称聘用办法，与教师工资等级挂钩；本着让干事者不吃亏，看事者有差距，没事者知进退的原则，及时调整个别教师待遇，确实让实干家享受实惠，保证了教育教学健康向上、和谐有序地开展。今年，共有13名教师在教师节期间受到社会事业管理局表彰。 在全校师生的共同努力下，上板城初中2012年中考再传捷报，332名考生，500分上线45人，优秀（480分以上）87人，及格（360分以上）269人，平均分425分；中考各项指标赶超周边县区多所初中，再度名列双桥区前茅。特别值得指出的是：我校王佳欢同学以556分的高分成为开发区、承德县乃至周边多个县区的中考状元。 二、精益求精，学校管理稳步提升 上板城初中的学校管理有基础、有高度、有厚度。一年来，上板城初中努力培树学校特色，打造管理品牌，将精细化管理深入人心，不断提升管理文化品位。 学校树立“细节决定成败”落实管理责任，“全员育人” “人人都管事、事事有人管、管事凭效果、管人凭考核”的精细化立体管理模式和长效的工作机制，“管好，问好”每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作都精品 1