高职生与本科生职业成熟度的比较研究.pdf

摘要 当前，由于高校的不断扩招和经济的不景气，大学毕业生的就业压力越来越大。一 些岗位供大于求，竞争十分残酷，而另一些岗位出高薪却很难招到人才。造成这种问题 的原因固然有就业结构的不合理，但更重要的是大学生的就业观念。事实上，导致毕业 生就业难的原因是多方面的，因此我们可以从不同的角度切入，寻找解决问题的方法。 从塑造学生价值观的角度来说，如果能够对不同类型院校的学生的价值观进行详细的调 查分析，找出当今学生的职业观和成熟度水平，针对学校的特色专业，进行有针对性的 辅导，树立学生正确的职业价值观，这对他们以后的就业和生活都是很有意义的。 本论文的前言部分介绍了当今的就业情况，讨论了研究的理论意义和现实意义。第 一部分是对职业价值观和职业成熟度的综述，介绍了当今关于大学生职业选择方面的研 究以及研究的趋势。第二部分采用问卷调查的办法对郑州市四所学校的600 名大学生进 行了测量分析。问卷分别采用了俞宗火、滕洪昌等人编制的职业价值观调查表和张智勇 等人修订Lee （2006)编制的大学生职业成熟度量表，并应用SPSS17.0 对数据进行方差 分析，以此为基本依据归纳出当代高职生和本科生职业价值观和职业成熟度的差异： 1、本科生的职业价值观水平与高职生存在显著差异，即本科生的职业价值观水平高于 高职生。在各个维度上，职业人际和自我实现因子差异显著,即本科生在考虑职业时，比 高职生更注重职业人际和自我实现。两者的职业成熟度水平无显著差异。 2、高职男生与本科男生在职业价值观水平上并无显著差异，但在职业成熟度的一些因 子上，二者表现出显著地差异，如本科院校的男生的职业自信、职业价值和亲友依赖得 分都显著高于高职男生，即本科院校的男生的职业成熟度水平更高，对未来的职业更加 自信，同时也表现出更高程度的亲友依赖。 3、不同学校类型的女生在价值观水平上无显著差异，在职业成熟度量表上，高职院校 的女生得分高于本科院校女生的得分，二者表现出显著差异，其中在亲友依赖因子上， 高职院校女生的得分显著高于本科院校女生的得分，前者表现出更高程度的亲友依赖。 4、不同学校类型的文科生在价值观水平上无显著差异，但在职业成熟度总分和各维度 上，表现出了显著差异，即高职生的职业成熟度水平显著高于本科生。在各个维度上， 如职业价值、亲友依赖的差异都达到了显著水平，即高职文科生在考虑未来职业时，对 职业的价值非常重视，也更倾向于从亲友处获得支持。 5、不同学校类型的理工科学生在职业价值观水平上表现出了显著差异，本科生的职业 价值观水平显著高于高职生，表现在各个因子上，两者在保健因素、职业人际和自我实 现上差异达到了显著水平，即本科生更倾向于注重所选职业的保健因素，职业中的人际 关系和职业对自我实现的作用。不同学校类型的理工科学生的职业成熟度差异非常显 著，即本科生的职业成熟度水平显著高于高职生。表现在因子上，本科院校的理工科学 III 生在考虑职业的时候，更倾向于注重职业的价值，并认为来自家庭的支持很重要。 关键词：高职生 本科生 职业价值观 职业成熟度 IV Abstract With the increase enrollment of college and economic downturn,job-hunting is more competitive for the undergraduates.One side ,supply exceeds demandment causes furious competitive,on the other side,its difficult to recruit appropriate employee with high -pay for some companies.in which the importance is career values of students other than irrational employment patterns.If we could find