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评定工程师职称需要你的人事档案在工作所在地。上学时候的“学籍档案”在毕业的时候转变为“人事档案”。大学毕业时,根据学校发给你的“派遣证”到你户口所在地的人事局(现今人事局和劳动局合并为人力资源与社会保障局)毕业生就业科将你在学校的“学籍档案”关系转交至户口所在地人事局,人事局开具证明,你拿着这个证明去你户口所在辖区的人才市场(也称人才交流中心)办理“人事档案委托代理”。学校通过机要邮寄至你户口所在地的人事局(注:自带档案,人事局不接收!)。将原本学校免费保管的“学籍档案”转交人才市场,签订付费(每年200元左右)委托代管合同。在人事局网站注册你的毕业生就业待业信息,如果你找到工作单位,那就需要工作单位在网上跟你签订就业合同,将你的人事档案转至单位。符合如下工作年限或者条件的可以到你户口所在地人力资源与社会保障局网站“职称下载专区”下载办理工程师的报送材料。一般九月份办理中高级职称,十一月初办理初级(技术员和助理工程师)职称。本专业技术员和助理工程师一般不需要考试(职称英语、职称计算机)。但个别地区由要求考职称计算机的规定。
一、助理职称评定条件:中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;(注意:考核而不是考试!只是将正规大学毕业证明和见习工作成果上报人事局即可完成) 本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格; (注意:考核而不是考试!只是将正规大学毕业证明和见习工作成果上报人事局即可完成) 。二、中级职称评定条件:(注意:中级以上需要考试!职称英语和职称计算机)
大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格三、高级职称评定条件大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。 大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书;3、外语条件。 职称外语等级要求:申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。 申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。
建工类工程师种类:建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师
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