迎难而上 奋发有为.docVIP

迎难而上 奋发有为 通过学习董事长业务调度会上的讲话，在冲刺全年目标任务的征程上，以旺盛的激情和斗志，从容应对当前发展面临的困难和风险。立足本职工作，从以下几个方面努力： 一、迎难而上，奋发有为，树立信心，振奋精神，充分展现天安人忠诚拼搏的无畏勇气。信心很重要，信心能激发斗志和潜能，信心能凝聚智慧和力量，只有树立必胜的信心，才有克难制胜的办法。 二、破除安于现状、得过且过的观念，强化忠诚拼搏、开拓进取的意识，坚决破除等待观望、无所作为的观念；强化抢抓机遇、主动出击的意识，坚决破除悲观失望、消极懈怠的观念；强化敢于担当、迎难而上的意识，真正树立起敢于胜利的信心，以排除万难的勇气，坚忍不拔的斗志，勇敢战胜发展中的困难和风险，矢志不渝的推进公司的稳定健康发展，在困难和风险的历练中奋发有为、再立新功。 三、多一些挑战自我的坚强决心，多一些超越自我的昂扬锐气，敢于担当，以勇闯关，居岗尽责，真抓实干。努力应对挑战中抓住发展机遇，在战胜困难中赢得发展主动，在控制风险中延续发展势头，在攻坚克难中增创发展优势，用忠诚和汗水，谱写永葆激情、艰苦创业的新篇章。 四、以奋发有为的精神状态，办实事，求实效，把工作往深处做，往实处做；提高应对复杂局面的能力，增强工作的前瞻性和创造性，牢牢把握工作的主动权，以开阔的思维，创新的思路向既定的目 标奋力攀登，不达目的誓不罢休。 安危不贰其志，险易不革其心，始终以百倍的信心迎难而上，以攻坚的勇气奋发有为，以超常的办法应对挑战，以创新的举措开拓进取，就一定能战胜发展中的困难和风险，迎来公司家园的鸟语花香的又一个新春天！