论思想政治工作在现代国有企业管理中的作用及发挥路径.pdfVIP

幽II PIIIJFJllIJIFUI J Ilrllllll Y1 881127 目 录 摘 要………………………………………………………………………………………………一I Abstract…………………………………………………………………………………………………………．．III 文献综述…………………………………………………………………………………1 前 言…………………………………………………………………………………………………………．．5 第一章 思想政治工作与现代国有企业管理的关系与地位确立分析……………．7 一、思想政治工作与现代国有企业管理的内涵与关系………………7 (一)思想政治工作的含义………………………………．7 (--)我国现代国有企业及其管理的含义……………………．．9 (三)思想政治工作与现代国有企业管理的关系………………．10 二、思想政治工作在现代国有企业管理中地位确立的依据…………．11 (一)关于加强企业思想政治工作的法律规定…………………12 (二)现代国有企业管理必需坚持社会主义方向的规定…………．13 (三)现代国有企业管理坚持科学发展观的要求………………．13 (四)党和国家关于加强和改进企业思想政治工作的意见………．．14 三、思想政治工作在现代国有企业管理中的地位…………………16 (一)思想政治工作是现代国有企业管理的重要组成部分………．．16 (--)思想政治工作是现代国有企业管理的重要手段……………17 (三)思想政治工作是现代国有企业管理坚持正确方向的思想保障…17 (四)思想政治工作是现代国有企业管理顺利推进的重要力量……．18 第二章 思想政治工作在现代国有企业管理中的作用分析………………………19 一、引导现代国有企业树立正确管理价值观……………………．19 (一)引导树立经济效益与社会效益相结合的管理价值观………．．19 (二)引导企业建立公平与效率兼顾的管理价值观……………．．20 (三)引导树立企业效益与员工利益相结合的管理价值观………．．21 二、协调各种利益矛盾促进国有企业和谐发展…………………．．2l (一)协调企业劳动关系维护员工合法利益…………………．．22 (二)协调部门间利益关系加强内部团结……………………．23 (三)协调人际关系冲突促进企业关系和谐…………………．．24 三、增强管理过程的人文关怀调动员工积极性…………………．．25 (一)及时疏导员工不良情绪……………………………．．25 (二)尊重与引导员工不同意见……………………………26 (三)引导和满足员工精神文化需要………………………．．27 提升员工思想道德素质增强企业核心竞争力…………………．28 (一)提升员工的思想政治素质……………………………28 (二)提升员工的职业道德素质……………………………29 思想政治工作在现代国有企业管理中作用发挥的现实路径……………31 建设有效发挥思想政治工作在管理中作用的企业领导体制………．31 (一)建设“双向进入、交叉任职的企业领导任职制度………．．31 (二)实行企业行政领导“一岗双责的工作责任制……………32 (三)完善对企业领导实行“双绩效’’考评的年度考核制………．．33 创造发挥思想政治工作在企业管理中作用的保障条件…………．．33 (一)加强企业思想政治工作队伍的科学建设…………………33 (二)建设覆盖广泛的企业思想政治工作阵地和平台……………34