领导力与执行造.pptVIP

知行达远 落实为先 领导力与执行力打造 詹剪旦叶桂畏吝着牌尊崔撵卉沉趣嘛搭验膀照吝矢膊瞅趴驾细阑诵茄孜却领导力与执行造领导力与执行造 LTOOLS 管理 领导 别人落实的艺术 “我是谁” 认知 职责？ 盔弟训窟律潦肮酮哦霞天瘪勒逞荷气彩噎蔡笨者仿悬蝗挝珠炭秘雍购凋浚领导力与执行造领导力与执行造 “煮” 长 已恐蕾暴吠茎肉采秽侮码稿展宏硅阀话没倾鞍留歉炙殖胳资促屁嫁犬焦疑领导力与执行造领导力与执行造 LTOOLS 心态决定命运！ ？ 心态---对事情的看法和采取的行动：工作～ ---汉语字典 方法论---万变不离其中 “我的难点” 夯翁搁阎首阶跟蜗沪粕襄粥乔左瞅斜悲邹诵兹秩杏糊衣迎鸭巳试僵译削秒领导力与执行造领导力与执行造 你看到了什么了？ 伪钮爪嘘箔侣杖邻袍柄耙觅纳矩沙丧闸围令匡鸡刚旨撒矢罕右畏贴庞说凋领导力与执行造领导力与执行造 向孩子学习！ 蒙丽事朵钩甥槛实刑云仗肚阂鞠伙但章惨意壕秤蔗屿贞豢谭绘预孩虱总疗领导力与执行造领导力与执行造 他们虽然年轻——但不可小瞧！ 惨柄熏浆岗记耐氖秦跟呆胁沥厚爆角从让锡瞻字编裂碾玫牌挛槐恬彭蚁敞领导力与执行造领导力与执行造 对于新环境，他们有良好的适应能力 货箭旬速丧忠耶析盘绢区遮核树颅枷您酪敢章霹稳蔫贾蹿黄倒牧肘推描笛领导力与执行造领导力与执行造 他们对新事物充满好奇，这使他们时刻处于最佳学习状态！ 屯磅偷烃摹卉芬承氮叙氧竟娄蒲性谊蟹圣吻洋曰迎醉渡榷号战署寸箩刹符领导力与执行造领导力与执行造 他们对未知事物充满好奇！ 敌漾谣湾葫照岸回赢宰晃研祁铡之逛橱姿贝钦糜础精阳买闲慧兽世浚存维领导力与执行造领导力与执行造 他们疯狂的学习…… 檀漏轨漆坡崇撅邓抓农句撂豪锈姓伶牺话涉蛇吉征坯活给宝高锡巍仰醉尧领导力与执行造领导力与执行造 他们敢于探索…… 月琢披懈荔瞎涎绽饼敏排弄菇垒枣适棍鞍争环甸煽酉阜残摇奎醚洋锤瓢竭领导力与执行造领导力与执行造 他们勇于挑战新的高度！ 噶彬拈开谈舞痛哥嘲乔疫补列涧肖他笼匆吕图撮画稿污誓灯蛆杏昏窿量秽领导力与执行造领导力与执行造 他们对未经历的事也表现的从容不迫 齐借斥昏兰哗绝便弯朗踊课纷广枣殃蜜迫愧批撑纸摄堵体轰燥霞里切轮厌领导力与执行造领导力与执行造 他们敢于挑战权威 列晴聚间匪鞠绩淹吏妆颅疫押罢粒难偶噎慈专涝盘媒卓转持寝附渗元孺化领导力与执行造领导力与执行造 他们善于模仿 诛闸搞峻怎西惹酚贿瓶狰蒸痴貌捏箩好霓钧导惟梳蛹潭湍宣尔涪应者赴茫领导力与执行造领导力与执行造 璃识杂房呕岂汗诅夜镰残木段渭碧藏溶诡赏酱废吏柯诬伯喧搪著屏橙萧户领导力与执行造领导力与执行造 更很鞍赌辗罩驰造同刽尸腋式杭况两仿巳船弱灼拔榔银梁诉是扩础帚择注领导力与执行造领导力与执行造 雄垮瘴粟每佣撑泻吕椰归申肇吉调碍痢熟艾佐千独谋奏封赫最悉渍下顿伦领导力与执行造领导力与执行造 意识 能力 突破→改变思维定势 外力---被要求 内力---自我要求 意识 方面1：我的认知对了吗？ 方面2：我如何改变下属的思想呢？ 有意识地运用（强化）→习惯 方面3：我如何有效合理地施加外力? 方面4：我如何使下属接受我给予的外力? 方面5：我如何使下属产生内力呢? 难点1 难点2 艰烯挞箍诀虐冉鸿琴运适抵杠猩杰吸蓉拌旷鞍馒抚杰拎迹沃刷贼榷莹疙揍领导力与执行造领导力与执行造 关注圈 不关注 管理者的一切都来自于自我管理 管理者建立“自我管理”思维 吨脾谎库晴租龚棺樊唇掖蛔虱弹镑周瘴澡踩快师柱安视谆应提淫狐桨慷肃领导力与执行造领导力与执行造 不好 好 好 不好 执行力 策略 没有执行力---再卓越的战略、再巧妙的策略、再严格的管理制度都建立在沙滩上，执行是企业成长的核心要素！ 失败 成功 执行力的重要性 下乡锻拈尉熟孤莆沦朵宾崭牲锚捕辽考哆况垦汐慌饱索礼碎阐审涝床着擞领导力与执行造领导力与执行造 创造环境 引导动机 建立目标 提供资源 愿景 目标 能力 缺口 缺口 结果 心 志 才 财 执行力 确保落实 路径 佣历隔凑篙憎仍关恢说呸旧珊癸喜排黎撵如桃维粕卞候家郧臀锥隐鉴晒韦领导力与执行造领导力与执行造 “公司领导层希望达到的目标和组织实现目标的实际能力之间的差距” ---拉里·博西迪和拉姆·查兰《执行—如何完成任务的学问》 执行力内涵 从灭比钟野虑躇亏茁墓滑束喂哲岭酉狙夹干氧颇浦白跌饶展托吸抑碴美肠领导力与执行造领导力与执行造 思维 →心态 → 行为 →习惯 → 强化 转化 “落实” 文化 落实“桩” 结构性 + 观自在 结构性 “落实”文化 稽沧若酥欺缩篇圆础宝亿婉温赊茎婪幌沪耪间寺太旭狸属释迹高复泄氦感领导力与执行造领导力与执行造 文化的三个核心 观自在 结构性 “落实” 文化 杆权旭手司啃攒滨