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工作服方案（附件一） 一、目 的? 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 二、工作服的分类： 管人员：；一线员工：、工作服的采购： 现有联系厂家四家：分别、、、初步个人定项为：、工作服的工艺： 7760元左右 五、工作服的发放： 、工作服的管理： 工作服每人发放标准为套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定执行： 1、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的 2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。 3、? ? ? 2010年10月30日 第2页 共2页
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