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给全镇企业单位的一封信 镇辖各企业单位： 新年伊始，万象更新，韩村经发办祝大家在新的一年里生意红红火火，更上一层楼！ 企业不是孤立的组织，而是一个与社会有着千丝万缕联系的整体。同时，越是发达的企业所处的环境越是法制高度健全的社会。因此，产生一个问题，企业必须依法经营。企业依法经营首先是企业自身生存发展的需要。一个企业的组织生产必须得依照一定的章程，没有一定的章程是无法想象的。企业的领导不可能事必躬亲去管理到每一个员工，他要依靠一个管理队伍，而管理队伍则要依靠企业章程，这章程、规章制度就是企业自身的“法”。企业依法经营从最基本的内容出发，就是建立企业正常的规章制度，并且严格按照规章制度办事，这样企业才能向一部完整的机器运转起来。与此同时，企业要依法经营当然离不开社会制度这个大环境，以及社会有关企业经营生产活动的各个方面的法。从现实出发，这些法律通常包括：《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》以及我国的根本大法《中华人民共和国宪法》等等一系列大法。还包括一系列的法律、法规，像《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等等，还另外象一些涉及到行业的大法，如《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国森林保护法》等等。这些法律、法规都是我们企业必须遵守的也是我们企业制定规章制度的重要依据。 现今有少数企业领导忽视对法律、法规的学习，并认为这些与生产经营关系不大，其实是很不对的。我们可以看出一个好的企业家必须要有很强的法制观念，那种无所谓的念头是行不通的，在实践中要吃大亏的。法是无情的，法是公正的，法是铁面无私的，任何人和企业必须遵守法，否则会被碰得头破血流。这是被现实生活一而再、再而三证明无数次的道理。 企业要做到坚持依法经营，首先企业领导需要自己带头认真学法、知法守法，特别是与企业生产经营有关的一系列法要认真学习，并且努力宣传，使企业员工都养成一个学法、知法、守法的好习惯。并且要建立法制宣传栏，要经常进行法制教育，结合企业实际有的放矢去进行，注重不断提高效果。坚持依法经营，还应健全公司内部一整套经营制度。制度不怕细，只要切合实际可行，越细越好，装订成册，经常教育，好必奖坏必罚，使全体员工纳入规范约束行为的轨道。在这个问题上，同样要企业领导自己带头以身作则。自己触犯规章制度一样罚，不能规章制度只给下边定的。“刑不上大夫”，那是不行的。 最后，在依法经营问题上，还有很重要一点，就是企业要聘请法律顾问。当然，这是指具备条件的企业而言。 依法经营事关企业发展的命运，为企业的健康运行提供良好保障，希望我镇各企业在今后的运营中，知法懂法，严格按照法律规章制度，以期在法律的保障与约束中做大做强，向更深远的目标前进！ 韩村经发办 2011年元月