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中央财经大学社会发展学院团总支学生会章程 第一章 总则 第一条 为了更好的规范、指导社会发展学院团总支学生会各部门的工作，完善组织机构建设，特制定本章程，各成员须严格遵守、认真履行。 第二条 社会发展学院团总支学生会是在学校党委、院党总支及校团委、院团总支领导下的学生自治组织，坚持以“以学生为本，为同学服务”的理念，认真做好各项团学工作。 第三条 团总支学生会须以宪法、法律为最高原则，在法律允许的范围内开展活动。 第二章 成员的基本权利与义务 第四条 凡在正式注册的学生，承认本会章程，不分民族、性别、宗教信仰，均有资格成为本会会员。主席团由团总支副书记、主席、副主席组成? 第八条、岗位职权?团总支书记的职权：总支书记负责指导团总支学生会工作的开展代表团总支参加各项需有总支书记参加的会议有权听取全体同学提出的意见和建议并采纳或处理。职权学生会主席学生会的全面工作，指导并监督学生会各部门的工作掌握和了解学生会干部的思想和工作情况定期总结学生会工作，负责学生会例会学生会主席对外代表学生会。副主席职：工作上对主席负责并协助主席开展工作?指导所主管部门工作，协调各部关系，监督其工作落实情况?经常同兄弟学生会和其他相关组织联系，支持他们的工作，解决学生中出现的学习、生活等问题。部长职权：部长领导所在部门的各项工作，实行部长负责制与其他部长协调好本部门与其他部门之间的工作，带领本部门协助其他部门完成重要活动对本部门每次活动的具体工作计划及总结，报送主席审查通过后实施，并及时交存档备案?有权提出任用和罢免所在部门干事人选的动议，经主席批准?负责与系对口部门的外联工作副部长职权：主要协助部长完成本部门的工作?在部长因为特殊原因不能主持本部门的工作时，在部长的提议下，由主席同意，可以暂行部长职责附：部长、副部长有对团总支内部的人事变动和团总支目标的建议权，代表本部门参加部门会议） 干事职权：服从所在部长、副部长的安排，协助部长、副部长完成本部各项工作?充分发挥主成员的联系，加强团总支学生会的内部团结注：每个成员都有越级向上级反映意见的权利。）直接主持团总支学生会工作，实行主席负责制，直接对学生工作负责。 ?负责制定团总支、学生会年度计划并组织实施。 ?及时向总支、行政、学生工作汇报工作，并与党总支加强联系，征得工作上的指导和帮助。 ?加强与校学生会及其他院系学生会的联系与合作。 主席团成员实行分管制，每位干部分管部门，宏观上指导其开展工作。团结和带领广大青年志愿者开展广泛的社会服务，配合校志愿者协会组织全学生开展第二课堂，工作立足于为在筹集资金方面做出贡献的同学提供一定的奖励 （一） 团总支学生会主席团成员由院学生工作领导小组直接考核； （二） （三） 各部门组成成员（包括各部干事与各班相应的委员）由部长考核； （四） 各班班委、寝室长由各班班长、团支书以及相应的各部部长负责考核，。 第二十七条?考核内容及考核标准： （一） 能较好的完成各项工作，组织纪律性强，富有责任感，不出现重大纰漏和差错； （二） 工作积极主动，踏实认真，富有创造性；活动有计划，实施有步骤，工作有总结（必须是电子版）； （三） 平时的工作表现（含工作量化得分）和群众意见将作为干部在具体工作中的成绩的重要考核依据，职务大小将不作为考核的依据； （四） 考核等级分为优、良、合格、不合格，考核不合格者不得担任学生会干部；根据考核结果评选年度团总支学生会“优秀学生干部”。 第二十八条 各职能部门根据本部门的实际情况制定对本部门组成人员的考核和奖惩制度； 第二十九条 各部门在职能范围内，根据《学生手册》的规定，做好相关情况的记录，为学期考核与综合测评提供依据； 第三十条 对有下列表现者将根据相关规定，视情节轻重，在综合测评所加分数中扣除1-3分，乃至不加分或减分： （一）、会议无故迟到十分钟（含）以上，超过三次者或者无故不参加例会，超过两次者； （二）、因为工作态度不认真，给系里造成重大损失者； （三）、工作长期不积极，玩忽职守者； 第三十一条 根据其他表现，给与适当的奖励和惩罚。 第七章 附则 第三十二条 本章程自颁布之日起实施； 第三十三条 各部门根据本章程制定本部门相关规定和工作计划； 第三十四条 根据民主集中制原则，成员有权提出异议，本章程最终解释权归社会学系团总支。 社会发展学院团总支 1