业务主管竞聘讲.pptVIP

目 录 第二，做好平时日常工作的监督和检查 1.切实保证五项管理行动日志的运用效果，不能流于形式，要真真正正 用好这本自我管理工具，每天检查，沿用服务伙伴模式。 2.及时正确的传达上级领导的指示和会议精神，让每一位家人明白、明 朗公司的规划和方向，减少盲目性和不必要的干扰，全身心投入工作。 3.开好每周的数字会议和每天的晨会和夕会，及时统计每周和每月的业 绩完成情况并上报领导。 4.及时帮助团队中家人解决遇到的问题和难题，并提供解决思路，确保 再次遇到类似问题能独立解决，让每一位家人都能快速成长。 5.继续坚持师傅带徒弟，一对一帮扶的培养方式，使新进家人能快速融入 工作中开展业务。 6.协调好团队内部的小摩擦小矛盾，使每一位家人都能相亲相爱，和谐融 洽，凝聚起集体的力量。 7.提高自己及团队中每一位家人的执行力，严格管理制度和执行力度，本 着以人为本的管理理念，从严管理。 受时间和听众家人精力及听觉愉悦感的限制，一些更为详细的方法和措施以及思路不能在次一一列举， 仅简要概括， 工作思路的梳理只是万里长征的开始， 坚决落实到实际行动中， 提高执行力才是成败的关键。 我始终坚信世界上没有绝望的困境， 只有在困境中绝望的人。遇到问题不可怕， 可怕的是逃避不敢面对问题，还是那句话办法总比困难多， 一种积极乐观的心态是成功者必备的心理素质，我会以这次竞聘为契机，在以后的工作中了解具体情况， 结合当前实际，把工作计划做到更详细，更具体。 同时挖掘自身潜能，逼自己一把，反正死不了！ 把自身的价值发挥到最大化， 与我最最亲爱的家人们相互学习，共同进步，一起成长。 最后请尊敬的各位领导和亲爱的家人们，综合我在工作中的表现给予客观，准确的评价， 不管这次竞聘结果如何，我都由衷的感谢大家， 感谢领导平日里对我的包容和谅解，感谢在座的所有家人在平日工作中对我的支持和帮助！谢谢！谢谢大家！先别着急鼓掌，还有后缀没有讲完。 * 丹讯又离虫咨解雷亢励菇仓则百暴救她仰肩混垄狙在琶坐舟惦起只剑祈巍业务主管竞聘讲业务主管竞聘讲 谢 辞 为什么要竞聘？ 运用SWOT分析法对自身简单分析 1 2 3 结束语 竞聘后的宏观计划 4 5 6 3 竞聘后的微观规划 局瘟严痕鬃麓赵杉睫趣电祸痢栅篮惯郝德页南汤梢搅陨嗓琐镐盂火责贫搞业务主管竞聘讲业务主管竞聘讲 尊敬的各位领导，亲爱的易建億佰的家人们： 　 大家当下好： 今天我非常荣幸站在这里参加公司业务主管的竞聘。伟大的古 希腊哲学家、数学家、物理学家阿基米德的名言，“给我一个支点, 我就能撬动整个地球”。今天我想说的是，“给我一个平台，我就 能创造一份辉煌与荣耀”。 首先感谢公司给予这次竞聘的机会和平台，其次感谢领导们一直以来对我的帮助和培养，同时借此感谢和我一起工作的各位家人们在工作中对我的关心和支持！对于这次的竞聘机会我万分珍惜，无论结果如何，我相信，参与这次竞聘的整个过程，已经让我得到了成长和锻炼。 　 俗话说：真诚的友谊源于不断的自我介绍，今天借此机会再次向大家做一个简短的自我介绍。 品德为王，大行德广，三石为磊。王广磊， 籍贯河北邯郸，88年属龙，2012年毕业于山东英才学院， 同年4月底进入易建億佰的大家庭，我想我是幸运的，因为我进入了易建億佰，一个修己育人，诚实守信的公司，通过个人的努力和领导手把手的授业指导，以及所有家人的悉心帮助，我从一无所知到今天的深入了解。在此，我对所有帮助过我的家人表示衷心的感谢，同时也感谢贾总的知遇之恩和不抛弃不放弃每一位员工的善举，谢谢！谢谢你们！ 一、谢 辞 眷重兰镰但检磋譬囱滥抢掠卵并秽障爹兑烤袄日熄括难侯亭蓄担饺呆溉宜业务主管竞聘讲业务主管竞聘讲 二、为什么要竞聘? 第一、不安于现状，想要突破自己，想通过这个机会锻炼自己的心智和能力，使自己能够快速的成长成熟起来，实现自己的人生价值。 　　　 第二，时刻准备着，从去年春节前就萌发了勇于上进的想法，这一年的时间里，时刻在业务知识方面踏实学习，实实在在做人，踏踏实实做事，等待机遇的光临。 第三，儿时圆梦， 小时候的天真， 不经意的瞬间， 让我从来不甘于平庸。实现不了儿时的伟大梦想，就要实现自己现状力所能及的梦想。因此今天我站在了这个舞台上。　　　 第四，我给贾总报名竞聘的留言时就说了，不想当将 军的 士兵不是好士兵，同理，“不想当领导的员工不是好员工”。人 之所以能够进化为万物的灵长，是因为人有感情，有思维，有 梦想，员工的梦想不应该只有薪资和我们梦想版里的五子登科，