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苏州固锝电子股份有限公司 职业健康安全法律法规宣讲 培训简介 国内外职业健康安全法律法规发展历程 介绍我国职业健康安全法律法规体系 着重介绍《中华人民共和国劳动法》 我国职业健康安全管理制度综述 劳动保护标准简介 我公司关注的法律法规简介 思考题 国外职业安全卫生立法概况 劳动法规 工厂立法 职业安全卫生立法 劳工法规工厂立法 1802年英国的《学徒的健康与道德法》 1833年英国的《工厂法》 职业安全卫生立法 1970年美国的《全美职业安全卫生法》 （全球第一个职业安全卫生法） 1972年日本的《日本劳动安全卫生法》 1974年英国的《劳动安全卫生法》 1974年联邦德国的《职业安全法》 1978年加拿大的《职业卫生与安全法》 其他国家相继制订的职业安全卫生法 我国职业安全卫生法规发展历程 初建时期 调整阶段 停滞阶段 恢复发展 逐步完善 初建时期（1955～1957） 三大规程——《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》（已失效） 《防止沥青中毒办法》 调整阶段（1958～1966） 1963年国务院颁布《关于企业生产中安全工作的几项规定》，提出了安全生产责任制，规定企业的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 停滞阶段（1967～1978） 动乱时期，有关职业安全卫生的法规和制度没有得到进一步发展。 恢复发展（1979～1990） 1982年2月6日国务院发布了《锅炉压力容器安全监察暂行条例》（今年6月将废止，被《特种设备安全监察条例》取代） 1983年《关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告》 1987年《女职工劳动保护规定》 逐步完善（1990～ ） 1994年《关于职工工作时间的规定》 1992年《矿山安全法》（我国第一部劳动安全专项法） 1994年《中华人民共和国劳动法》（我国职业安全卫生基本法） 2001年《中华人民共和国职业病防治法》 2002年《中华人民共和国安全生产法》 我国职业安全卫生法律法规范围 职业安全卫生法律 职业安全卫生行政法规 职业安全卫生规章 地方性职业安全卫生法规 相关法律法规 职业安全卫生标准 国际劳工条约 我国职业安全卫生法规体系 宪法刑法 《中华人民共和国宪法》是我国职业安全卫生法律体系的基础，是我国职业安全卫生立法的法律依据和指导原则。 《中华人民共和国刑法》对违反各项劳动安全卫生法律法规，情节严重者的刑事责任作了规定。 劳动保护基本法 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国安全生产法》 《劳动法》是我国制订各项劳动安全卫生专项法律的依据。 劳动保护专项法 是针对特定的安全生产领域和特定的保护对象而制订的单项法律。 例如：《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国消防法》等。 劳动保护相关法 劳动安全卫生涉及社会生产活动各个方面，因此我国在劳动安全卫生方面颁布了一系列相关的法律。 例如：《中华人民共和国全民所有制企业法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国环境保护法》等。 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人大常务理事会第八次会议通过，1995年1月1日实施。 是我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的母法，是制订和执行其他劳动法律法规的依据，同时它以国家的意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上，既是劳动者在劳动问题上的法律保障，又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。 《劳动法》中有关劳动安全卫生的主要内容 第四章 工作时间和休息休假 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六章 劳动安全卫生（52～57） 关于用人单位在职业安全卫生方面的权利和义务的规定 关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定 关于特种作业的上岗要求的规定 关于劳动者在安全卫生中的权利和义务的规定 关于伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度的规定 用人单位的权利和义务 第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。” 第54条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。” 劳动安全卫生设施和“三同时” 劳动安全卫生设施是指为了防止伤亡事故和职业病的发生，而采取的消除职业危害因素的设备、装置、防护用具及其他防范技术措施的总称。 第53条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳