“志和集团2013年战略年会暨年度会议”在枣庄清和茶馆召开.docVIP

“志和集团2013年战略年会暨年度会议”在枣庄清和茶馆召开 2013年2月25日，“志和集团2013年战略年会暨年度会议”在枣庄清和茶馆召开。集团董事长兼总裁王建国、恒玖建工董事长兼总裁马彬、清和文化总经理刘文文及志和集团各部门经理携全体员工40余人参加本次重要会议。 会议由集团战略总监李玉雷主持。会议开始，李玉雷作志和集团2012年战略规划实施总结及2013年战略规划报告。 集团财务总监孟祥臣、恒玖建工总裁马彬、清和文化总经理刘文文依次总结报告之后，由集团董事长兼总裁王建国先生作总结发言，为集团2013年工作的开展指明了方向。 为进一步加强集团建设，传达会议精神，发现问题、解决问题，与会人员进行分组讨论。各小组在组长的带领下积极讨论，提出可行性建议，并派代表上台发言。 在各组代表踊跃发言之后，进入现场问答环节。参会人员向各单位负责人现场提问本单位工作相关的问题，负责人现场作答。通过问答的形式，进一步明确了工作思路，加强了彼此工作上的配合。 本次年会共颁发了优秀员工奖、突出贡献奖、优秀团队奖三个奖项，优秀代表随后发表了获奖感言并分享了各自的工作经验。 在集团战略总监李玉雷的主持下，各子公司负责人、集团各职能部门和集团董事长签订了2013年目标责任书，保障集团战略规划的顺利实施。 最后由志和集团董事长兼总裁王建国先生作总结。王董指出，2012年战略规划实施取得了可喜可贺的成绩，这是全体员工团结一致、共同奋战的结果。2013年业务的开展，要在赢利的基础上逐步进行。包括团队建设在内的一切工作，都是为发展业务服务的，要充分融入到业务中进行。“志存高远，和而不同”，“和”即要有共同的目标、共同的追求，共同的大方向；“不同”即要每位员工各尽其责、各献所长，在与集团目标保持一致的前提下，保留自己的个性与特长，借助集团提供的平台，有个性，有创造性的发展。在未来的工作中，无论是领导还是员工，都要以一种职业的心态来面对工作中的问题，努力提升自身的职业素养，在各自的岗位上，发挥自己无可替代的价值。 会议以晚宴的形式最终取得圆满成功。2013，新年伊始，志和集团必将迎来更加辉煌灿烂的明天！