2015年安全工作报告.docVIP

树立红线意识 推行合规管理 持续提升安全环保管理水平 ——在××××××2015年安全环保工作会上的报告 ×××（2015年1月19日） 同志们： 这次安全工作会议，是×××2015年召开的第一个专业会议，会议的主要任务是：总结2014年安全环保工作，安排部署2015年重点工作，动员×××广大干部员工进一步落实安全责任、履行安全环保职责、保障储运生产持续平稳有序。 下面，我向大会作安全环保工作报告，题目是《树立红线意识 推行合规管理 持续提升安全环保管理水平》。 第一部分 2014年安全环保工作回顾 2014年，××××××认真贯彻落实两级安全环保工作会精神，结合储运销生产实际，以安全生产标准化建设和HSE体系推进为工作主线，持续加大反违章力度，强化责任落实，狠抓安全环保隐患排查和整治，圆满完成了安全环保各项指标，主要取得了以下成效： ——安全环保形势平稳有序。实现安全生产无事故,获得×××安全生产先进单位称号。 ——自主监管能力进一步加强。全年××××××查处各类问题812项，查出各类违章237起，分别占总数的93.9%和98.3%，所占比例进一步加大，组织排查隐患8项，发现问题和解决问题的能力进一步增强。 ——风险管控能力进一步提升。全年识别风险1915项，413人次参加了写风险活动，风险防控措施进一步完善，分级管控基础初步形成。 ——依法合规管理意识进一步增强。学习新两法、贯彻新两法氛围浓厚，规章制度、经营管理合规性自查梳理活动有序开展，合规生产经营的红线意识、底线思维初步确立。 一、主要工作开展情况 （一）落实安全环保责任制 签订《个人安全行动计划》39份，补充了“安全观察与沟通”、“HSE风险调查”等内容，强化有感领导作用发挥。全年共组织开展×××级安全经验分享60余次，签订安全合同416份，《质量安全环保责任书》400份，明确了各类合同签订部门的直线责任，界定HSE合同双方的安全责任并建立应急联动机制;制定下发了《××××××安全生产与环境保护责任制管理规定》、《××××××自用燃气安全管理办法》等6项制度，进一步细化了各层级岗位HSE职责和专项领域安全管理要求。 （二）施行HSE量化评估，推进体系有效融合 2014年，××××××顺利通过了国家安全生产监督管理总局×××安全生产标准化一级企业和危险化学品从业单位安全生产标准化二级企业的达标验收，采取“策划、实施、检查、改进” 的动态循环管理模式，实现自我检查、纠正、完善的常态化管理，制定了安全生产标准化持续改进方案，细化和规范了记录清单和制度清单，并将HSE体系与安全生产标准化进行有效融合。×××部多措并举、全员参与，安全生产标准化意识初步形成。 ——全面修订HSE体系程序文件。共开发24个程序文件，其中“建立、实施和保持程序”的要素独立或合并开发17个程序文件；“形成文件”的要素独立或合并开发5个程序文件；对“特种设备和安全生产”单独开发2个程序文件。 ——持续推进量化评估。以Q/SY1002.1-2013规范为依据，根据××××××分公司体系审核要求，对照×××HSE检查审核表和炼化5000分审核标准，结合×××工作特点和性质，通过对工作内容、要素、记录、检查结果及审核各环节的量化，将29个要素分解审核项247个，梳理支持性审核评分标准1191条，形成了以设施完整性、运行控制、作业许可、能力培训和意识等为要素的3500分量化评估标准，获得《HSE体系量化评估研究》成果一项，提高了体系管理水平。 ——探索体系融合新模式。将安全生产标准化、质量管理体系、HSE体系合并审核，通过量化评估统计各要素得分情况，分析安全管理各环节存在的短板和不足，××××××科将通用要素和个性要素逐条梳理，形成了一套综合性审核清单，使可操作性和接受度极大提高。2014年，×××开展HSE内部审核2次，共计发现问题194项，出具一般不符合项16个、观察项178个，已完成整改186项，纳入2015年计划8项。 ——强化HSE需求培训。修订完善培训课件94项，评估452人次，效果验证487人次，组织全员统一答题3次，培训效果进一步提升。为加强标准规范学习，×××筛选出专业性较强、业务联系紧密的标准规范20个，统筹安排分配至各单位，制作课件在×××内部进行培训，共计培训203人次，为×××的安全生产提供了有力的技术保障。 （三）严格风险管控，狠抓隐患排查和治理 根据×××总体要求，制定下发了《××××××2014年“写风险”活动方案》，聘请×××专业人员对各工区业务骨干进行集体培训，定期组织开展经验交流会。××××××精心组织，合理分工，岗位员工风险识别全面、准确规范，被公司作为模板进行展示。×××编制完成了1个物料清单和6个风险分级管控清单，制定了拟增风险管控措施实施计划。通过全员手写