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管理研究方法的
第3章 管理研究方法
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公司现实:
应对策略:
But!
How do?
Way?
I don’t know!!!
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管理者面临的问题是如何才能做出好的决策?
答案
本章主要分析管理人员如何看待管理研究
以及如何开展管理问题的研究
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学习目标
掌握管理研究的含义、管理研究对于管理者的重要性
掌握管理问题研究的基本程序
掌握管理研究的分析工具
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3.1.1 管理研究的含义
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3.1.2 管理研究的两个基本出发点
两个基本出发点:
问题
环境
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3.1.3 管理者与管理研究
内部研究
管理研究
外部研究
优点:
易接受
快速进入角色
方案便于实施与修改
成本低
缺点:
观念陈旧,先入为主
权力影响结果
不采纳建议
偏见导致结果偏差
优点:
经验丰富
公正
专业化,掌握新趋势
缺点:
成本高
进入角色时间 长
执行中的额外资询需另外支付成本
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3.1.4 管理研究的两种类型:应用研究与基础研究
解决未来问题
解决普遍问题
解决当前问题
解决特定问题
利用应用研究成果
应用基础研究成果
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1.管理理论来源和形成方式-思维
2.管理活动的基本认识方法-复杂,现实客观性与思维主观性
3.推理:演绎与归纳
所有商品都具有使用价值
用于出售的汽车都是商品
所以,这些汽车都有使用价值
第二只天鹅是白的
第三只天鹅是白的
第一只天鹅是白的
………..
所有天鹅是白的
演绎
归纳:
管理理论?
:
管理理论?
笛卡尔:意识是自我存在的证明
◆逻辑推理是知识的惟一来源
◆排除思想偏见
◆出发点是少数确定事实
◆逻辑不能跳跃:数学
培根:逻辑蛛网无意义,幻想
◆经验是知识的惟一来源
◆排除先入为主的见解
◆出发点是多数确定事实
◆因果关联
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归纳问题
1.波普尔:证伪主义-科学是种假说
三个世界:物理世界,精神世界和客观知识世界
2.库恩:范式
科学发展观:反常
3.拉卡托斯:研究纲领方法论-硬核,保护带
科学发展观:新纲领(预测)代替旧纲领
4.杜威:工具主义-科学标准不
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