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2017-06-12 发布于湖北
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人力资源专业英语分析

EHRM Revision From Lecture 1- 14 一、Translate the following expressions into English 将下列表述译成英语，每个1分，共40分 1、员工参与管理 ____________________ 2、工作满意度 ____________________ 3、反优先雇佣行动 ____________________ 4、心理契约 ___________________ Participative management Job satisfaction affirmative action psychological contract Translate the following expressions into English 5、非自愿性旷工 ____________________ 6、反向歧视 ____________________ 7、全面质量管理 ____________________ 8、继任者计划 ____________________ Involuntarily absenteeism Reverse discrimination Total Quality Management (TQM) Succession plan Translate the following expressions into English 9、工作描述 ____________________ 10、工作样本测试 ____________________ 11、质量圈 ____________________ 12、聘用冻结 ___________________ Job description Work sampling test Quality circle Hire freezing Translate the following expressions into English 13、目标管理 ____________________ 14、组织承诺 ____________________ 15、差别对待 ____________________ 16、技能储备 ____________________ Management by objectives Organizational commitment Disparate treatment Skill inventories Translate the following expressions into English 17、背景调查　 ____________________ 18、应急劳动力 ____________________ 19、职业高原 ____________________ 20、表面效度 ____________________ Background investigation Contingent personnel Career plateau Face validity Translate the following expressions into English 21、工作公告和工作投标　 ____________________ 22、多元化管理 ____________________ 23、同时和预测效度 ____________________ 24、虚拟团队____________________ Job posting and bidding Diversity management Concurrent and predictive validity Virtual teams Translate the following expressions into English 25、集体谈判　 ____________________ 26、合理解雇 ____________________ 27、垂直整合战略 ____________________ 28、无形资产____________________ Collective bargaining Termination for cause Vertical integration strategy Intangible assets Translate the following expressions into English 29、劳动力多样性 ____________________ 30、提前退休____________________ 31、工作丰富化____________________ 32、工作