人事行政部月度报告.ppt

報告事項 3月份招聘月报及招聘情况汇总 3月份新进人员明细及新进离职率 各部门出勤率及考勤管理汇报 各部门加班对比 制造课3月份工时汇报 各部门离职率 骨干员工流失率及关键岗位短缺率 正式工工资对比及小时工工资对比 社会保险办理情况 行政费用 统计 3月份培训达成率 4月份培训计划 奖惩情况 本月工作总结 后续工作计划 　　　　　 ** 人事行政部 月度报告 2015年03月 汇报人 审 核 ** 一、招聘月报 招聘月报表(3月1日至3月31日) 部门 职位 计划招聘人数 初步筛选通过简历数量 通知面试人数 面试人数 合格 人数 录用人数 招聘完成率 招聘方式 财务管理部 财务部部长 1 10 0 0 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 财务管理部 关务 1 8 8 4 2 0 未完成 社会/网络/现场招聘 采购开发部 采购助理 1 18 18 10 1 0 未完成 社会/网络/现场招聘 模具开发部 冲压模具设计部部长 1 2 2 1 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 SQE工程师 1 18 13 9 1 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 QA副课长 1 10 9 7 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 实验担当 1 1 1 0 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 文控 1 0 0 0 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 体系工程师 1 12 8 5 1 0 未完成 社会/网络/现场招聘 企划部 SF文员 1 4 4 4 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 人事行政课 宿管 1 5 5 1 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 营业部 美系营业担当 1 4 4 0 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 制造部 储备干部 5 8 4 1 1 1 未完成 社会/网络/现场招聘 产品开发部 产品设计师 2 5 5 3 1 1 50% 社会/网络/现场招聘 制造部 二课副课长 2 12 12 10 3 1 50% 社会/网络/现场招聘 制造部 冲压副课长 2 13 13 9 2 1 50% 社会/网络/现场招聘 制造部 生技课长 2 6 6 5 1 1 50% 社会/网络/现场招聘 3月份招聘费用：1920元（共7场） 4月份招聘预算：四场现场招聘=1600元 （接上页） 招聘月报表(3月1日至3月31日) 部门 职位 计划招聘人数 初步筛选通过简历数量 通知面试人数 面试人数 合格 人数 录用人数 招聘完成率 招聘方式 财务管理部 仓管员 3 5 5 3 1 3 100% 社会/网络/现场招聘 财务管理部 结算会计 1 5 3 1 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 产品开发部 包装设计师 1 3 3 2 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 模治具制造部 模具工 2 5 5 4 2 2 100% 社会/网络/现场招聘 模治具制造部 模具技师 2 8 8 4 4 2 100% 社会/网络/现场招聘 企划部 采购担当 1 0 1 1 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 人事行政课 人事担当 1 5 5 3 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 营业部 日语营业担当 1 7 7 4 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 营业部 日系营业课长 1 3 3 1 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 采购开发部 采购工程师 1 23 15 8 2 1 100% 社会/网络/现场招聘 模治具制造部 模具学徒 2 3 3 3 2 2 100% 社会/网络/现场招聘 品质保证部 QE工程师 1 8 5 5 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 　 　 　 制造部 生技课长 2 6 6 5 1 1 100% 社会/网络/现场招聘 招聘情况（汇总） 部门 需招聘岗位 需求人数 要求到岗时间 实际完成招聘人数 完成率 目前招聘状态 备注 营业部 日系营业课长、营业担当 3 3 月、4月 2 0% 社会/网络/现场招聘 日系营业课长、担当已到岗 企划部 文员 1 3 月、4月 0 0% 社会/网络/现场招聘 面试中 财务管理部 财务部长、结算会计、关务、仓管员、搬运工 6 3 月、4月 3 50% 社会/网络/现场招聘 结算会计、仓管已到岗 人事行政部 人事担当、宿管 2 3 月、4月 1 50% 社会/网络/现场招聘 人事担当已到岗 采购开发部 采购工程师、采购助理 2 3 月、4月 1 50% 社会/网络/现场招聘 采购工程师4.1已到岗 产品开发部 产品设计师、包装设计师