学校2016年度落实党风廉政建设自查报告.doc.docxVIP

学校2016年度落实党风廉政建设自查报告学校2016年度落实党风廉政建设自查报告2016-12-19浏览:分享人：丁博鑫手机版学校2016年度落实党风廉政建设自查报告 过去的一年，我校党风廉政建设工作按照《教体系统党风廉政工作要点》及有关上级要求和部署，坚持党支部统一领导，党政工齐抓共管，部门各负其责的原则，认真贯彻落实领导责任、制度责任、教育责任、支持责任和推动工作责任等五体责任以及中央“八项规定”、“六项禁令”，不断推进学校党风廉政建设工作和党建工作，取得显著成绩。学校被授予济南市阒未成年人零犯罪学校创建活动先进集体、县教兑育工作先进集体、基层工会工作先进单位、县学法守法用法模范校园等荣誉称号。主要工作院：一、强化领导，完善党风廉政建买设五项责任 1、把党风廉政建设放虽在支部工作的重要位置。学校党支部高度重视党风廉政工作，实行一把手负责制，成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作窳计划，定时召开支部会、中层以上领导干部会鲔、党员会和全体教职工会，及时传达上级党委氐关于加强党风廉政建设的会议、文件精神，研岍究布署学校党风廉政建设，明确党风廉政建设≮工作的目标，实行党风廉政建设领导分工责任竣制和责任公开。 2、落实廉政责任楸，实行责任追究。我们根据“谁主管谁负责”粪的原则，对党风廉政建设责任制进行考核，强化责任追究。坚持把党风廉政建设与学校教育教学工作、精神文明建设结合起来，一起部署旆、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手嵛抓、两手都要硬的工作格局。实行严格的责任翮追究制度，学校党风廉政建设出现的问题，要镙按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领赠导的责任。坚持每学期开展至少两次党员干部民主生活会，学校领导班子成员从廉洁自律，徇履行职责等方面的工作，对存在的问题进行认边真的剖析，党员针对学校领导的述职情况进行粒认真的评议。二、加强教育，增强琵党员干部廉洁自律意识 1、学校党支部组织全体党员干部认真学习中共中央颁布杭的“八项规定”、“六项禁令”和关于《建立哼健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败ω体系实施纲要》，进一步提高全体党员干部对稳党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识，增溧强全体党员干部廉洁自律意识，并要求党员干α部写出心得体会，以此来教育和引导党员干部┣加强道德修养，强化自律意识。同时我们要求疯全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥肇了党员干部模范先锋作用。 2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的笱发生。配合党的群众路线教育实践活动，学校谜要求各处室负责人各负其责，严格执行领导干漓部廉洁自律的各项规定。配合“三比一做”、魃“两学一做”和反对“自以为是”教育活动的龄开展，坚决杜绝领导干部违反规定收受现金、有价证券等不正之风。倡导勤俭节约，反对骄挚奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活而动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用冼公款进行娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律学，严格执行财务“收支两条线”和经费使用申垛报制度，从制度和源头上杜绝一切腐败现象的氚发生。三、强化监督，完善党风廉钝政建设监督机制 1、强化监督机制发。重视教代会以及各职能部门之间监督作用的畎发挥，成立了理事委员会，理财委员会，监督胤委员会，学术委员会和专家委员会。制订并通过了学校章程及《教职工管理办法》、《教师兵管理办法》、《班主任管理办法》、《外出参曹观学习管理办法》等。设立了“举报信箱”、痢“投诉电话”，充分发挥教职工代表参政、议艮政的作用，学校人事制度改革、奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由颉教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管渠理。推行校务公开，加大校务活动的透明度，橱实行阳光校务。开辟了固定的校务公开栏，有是计划、有步骤地进行校务公开工作，对教师评优、职务晋升、干部任免、积极分子入党等实鹘行公示并充分征求群众意见。学校的重大决策莪、大笔资金的使用、设施的添置维修等热点、违敏感点问题，都通过教职工会议，定期向广大蝈教职工通报。学校被确定为平阴县党务公开暨已权力运行“阳光工程”校务公开示范点。“校硕务公开在民主管理中的作用研究”被确定为市级课题。 2、规范办学行为。为杜零绝教师有偿家教、乱收费、体罚或变相体罚学狴生，以及向家长索要钱物等不良现象，我们要郑求每位教师做了自查和承诺签字，出台了相关β规定，实行岗聘、职聘、评优晋级师德一票否怕决制。不折不扣执行上级收费政策，杜绝任何佩形式的乱收费。 3、加强廉政防范馇。根据有关文件精神，按照“个人找、互相查傥、科室审、群众评、班子定”工作要求，我们⒋将廉政防范分为三个等级：校班子成员;风险径部门和风险岗位。风险部门我们确定为总务处霹、教导处、德育处、办公室、工会，我们把会骁计、财产采购作为