了解自己影响他人DISC性格PPT.ppt

* * * * * * * * Recognize your behavioural style preference 了解自己的行为偏好 Identify your strengths and limitations 确定你的优势和不足 Assess how to leverage strengths and overcome limitations 评估如何发挥优势和克服不足 How Do I Increase Self-Awareness? 怎样提高自我认识？ WB 24 测试说明： 在每行中选择一个与您最相近的形容词 注意： 每题必须选一个并且只能选一个 选很像你的或最接近你的 若感觉哪个都不像自己，就回忆三年前的你或小时候记忆中的你 WB 25 A B C D D I S C What are my greatest style-related strengths and how do they help me on my job? 从我的风格来看，我最大的优势是什么，对我的工作有怎样的帮助？ What are 3 of my style-related limitations and how do they hinder my job effectiveness? 从我的风格来看，我有哪 3 项不足，对我的工作成效有怎样的阻碍？ What are 3 things I could do to be more effective when working with others? 在和他人一起工作时要获得更高成效，我可以在哪 3 件事上做出改善？ Activity: Strengths and Blindspots 活动：优势和盲区 WB 27-28 Accepting others means accepting the different styles and developing a positive attitude and appreciation for their strengths weaknesses. 接纳别人意味着接受不同的风格，培养积极的态度，正确评价他们的优势和不足。 This will lay the foundation for others to trust and have confidence in you, and vice versa. 这将为他人相信和信任你奠定基础，反之亦然。 EA2: Build Acceptance of Others 学会接纳他人 WB 30 Treat everyone as an individual 将每一个人都视为独立的个人 Identify and accept the other person’s style 了解和接受对方的风格 Stay flexible 保持灵活变通 How Do I Build Acceptance of Others? 怎样学会接纳别人？ WB 31 We need to adapt our styles to the other person’s so that we can optimize our working relationship. 我们需要调整自己的风格来适应他人，从而最大程度的优化我们的工作关系。 When we adapt our style to theirs, we communicate more effectively, they understand us more and we build greater rapport with them. 当我们调整风格适应他人时，我们的沟通变得更为有效，他们将能更好的理解我们，并且能够与他们建立起更友好的信任关系。 EA3: Adapt Your Style 调整你的风格 WB 36 What Does It Mean To Be Adaptable? 适应能力是指什么？ We adjust our methods of communicating and behaving. 我们对自己的沟通和行为方式进行调整。 We go beyond our comfort zone so that others are comfortable. 走出自己的舒适区，使他人感到舒适。 We do not imitate other people; we adjust our behaviour to be more in line with the preference of others. 我们不模仿他人；我们调整自己的行为，从而与他人的偏好更为一致。 We maintain our own identity