为什么要晋升.pptVIP

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为什么要晋升分析

为什么要晋升?;主管的薪资待遇;级别越高,收入项目越多;;1+2的架构,人均PC3000,A推荐B和C;收入相同的地方不再计算,仅计算A如果为AS后多的几项收入 直辖组PC9000,属于23%的范畴,9000*23%=2070*12月=24840元 直辖组业绩奖 不考虑有效人力的要求情况下,获得AA类职务奖金400*12月=4800元 直辖组年度PC108000元,属于1.3%的范畴,直辖组年终奖金108000*1.3%=1404元;;为什么要发展团队!;如果A的个人展业技能不足,但很有人缘,增员10个组员,1+10的架构,除A以外人均PC3000,且保持这个情况1年,不考虑A的掉级;如果是1+2的团队,主管不开单的情况下,想要达到以上的收入标准,2个人要月均PC15000元。1+5的团队需要月均PC6000元。 是月均做3000PC简单,还是月均做6000或者15000PC简单。 团队建设,让我们把24小时变成24+(24*团队人数)*10%,让我们的一天变成N天使用。;组织大发展 利益节节高;;谢谢!

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