明水街道柳沟小学落实六大提升方案.docVIP

明水街道柳沟小学 落实“六个提升”实施方案 一、背景： “让每个孩子接受更好的教育、让每个学生更好地成长成才”，一直是章丘教育追求的目标，经过近几年全体章丘教育人的共同努力，章丘教育成绩斐然，名震全国。章丘教育已经站在了新的历史起点上，走在了由教育大市向教育强市跨越的新征程上，加快教育强市建设、让强市更强，现在成为每个章丘教育人的义不容辞的责任和担当。 二、指导思想 以“办好党和人民更加满意的教育”为目标，以章丘教育“三大法宝”（章丘教育精神、章丘教育智慧、章丘教育途径）为指导，以强化安全稳定为基础，以落实教学常规为抓手，以打造“高效课堂”为突破，以发展创新为动力，高点定位，乘势而上，多措并举，抢抓机遇，全力推进学校“三名”工程（名校长、名教师、名学生）建设，竭力创建“三园”校园，（高雅校园、生机校园、魅力校园），尽力创造“全面育人，育全面人”的环境氛围，狠抓“六个提升”，力争实现“三个满意”（做人民满意教师，教人民满意学生，办人民满意教育）。 三、方法、措施 （一）、狠抓教育教学质量的提升。 1、抓好教育教学常规检查。每月一次教育教学常规检查考核反馈制度，加强备课、上课、作业、辅导、环节的层层把关，以检查促规范，进一步规范教师的教学行为，全面提高学校教育教学质量。生命弥足珍贵，安全重于泰山，安全维系着社会的稳定，牵动着家庭的幸福，关系着未成年学生的健康成长。在学校日常工作中 1、加强领导为做好安全教育工作，学校成立各班主安全工作领导小组层层落实安全责任制，确保的安全。 加强安全教育，充分利用晨会、班会大讲、特讲安全的重要做到时时讲、天天讲，真正做到了警钟长鸣。利用、橱窗、等每学期我们都要邀请交警、法制副校长举办安全知识讲座。组织学生参观、观看交通事故图片、录象等，通过录象触目惊心的图片让所有师生都感知到安全重要。一系列教育活动制度，措施建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度签订责任书。贯彻谁主管，谁负责的原则，学校和层层签订责任书，明确各自的职责。建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 教师的职业是一种神圣的职业。教师肩负着传播文化科学知识、开发人的智力和塑造人的灵魂的伟大使命。教师是学校教育力量中最为活跃的因素，是办学的主体，学校的教育目标和一切教学活动都要通过教师才能得以实现和完成。建设一支高素质的师资队伍，是提高办学效能的关键所在。因此，加强教师队伍建设，提高教师整体素质势在必行。 1、加强制度建设，努力造就高素质的干部队伍。学校以建设 “两强一高”（即事业心强、业务能力强，管理水平高）的干部队伍为目标，校坚持每周一班子成员学习工作反馈制度，每月一次支部大会学习制度， 2、狠抓师德教育，提高教师政治思想素质。教师是学生的榜样，教师的一言一行直接影响学生的人格发展，因此，加强教师的德育教育尤为重要。一是加强教师的法制教育，学校坚持每周召开一次全体教师大会，除了布置日常工作外，校干分工组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》《教师法》、《教育法》等法律法规，提高教师的依法执教的意识。二是学典型、树榜样，铸造高尚师魂。利用网络资源，每周组织教师学习优秀教师的师德案例和视频资料，通过经常性的学习、讨论，促进教师不断完善自我，树立正确的人生观、价值观，增强爱岗敬业意识和无私奉献精神，以强烈的事业心，高度的责任感、使命感去潜移默化地教育影响学生。每学期学校都进行师德优秀教师评选，被评选的教师的先进事迹学校制作成展板在校园内展示，在校园网上以及教体网上广泛宣传，用身边的榜样，提高师德教育的影响力。三是以制度为依托，实行师德一票否决制。无论业务能力多么强，教学成绩多好，只要发现有违师德的现象发生并给学校带来了一定的负面影响，将取消本年度一切评先树优的资格，强化教师为人师表、立德树人的影响力。 3、狠抓业务学习，提高教师文化业务素质。教师的业务水平直接影响学校的教育教学质量。扎实的专业知识、高超的业务能力是提高教育质量的根本保证，因此，必须加强教师业务知识学习，让教师从多方面获取更多的业务知识。学校每年都征订特级教师教学技能录像光盘，让教师观摩，不断改进自己的教法，满足教师课堂教学的需要；为教师订阅《山东教育》、《教学研究》等业务报刊杂志80余种，使教师有书可读，有经可取，不断吸收新的教学信息和专业知识；充分利用现代化的教学手段，对教师技能培训，举办电脑课件比赛、说课比赛；持之以恒的开展“大练基本功，追求高水平活动”，周周开展开展教师粉笔字和钢笔字基本技能比赛，以赛促练，坚持不懈，促使教师的专业知识、业务技的提高。 （四）狠抓办学条件的提升。我校地处城