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公务员自我剖析材料公务员自我剖析材料2016-12-23浏览:分享人：沈琬学手机版导语：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。文章一： 履行党员义务和遵守党章在公安实践工作中，能及时把群众反映的公安监管工作中存在的问题和漏洞向上级反映，坚决按照上级业务部门的指示，对自己工作中本存在的漏洞和隐患予以整改。坚持群众路线，蛇专群结合，切实维护群众的正当利益。八是能驻发扬社会主义新风尚，模范遵守社会伦理道德，有为保护国家、人民利益，在一切困难和危哽险时刻挺身而出的决心和勇气。在思想认识袖上，我基本做到了一名公务员应尽的职责和义♀务，但与一名合格共产党员的要求还有一定的辔差距，主要表现在：(1)公仆意识比较淡薄或模糊。具体体现在对监管工作的任务、性闶质和地位认识上有偏差，在认识公安监管工作壮的高度上把握不够，认识不深。在一段时间内翥，我甚至片面地认为监管工作就是关押犯人的慝工作。其教育、挽救职能只是一种虚无的形式唐，是红花旁边的绿草，在思想意识上不能真正嚎地把监管工作当成社会主义精神建设的一部分掠，当成为人民服务的一项神圣工作而予以重视。(2)由于思想认识上存在的严重偏差，胱导致个人在日常的公安监管工作中有得过且过蒜的心态，在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的观点，个人所从事的内勤工作裁长期没有起色和活力。具体体现在一是把少数せ群众对监管工作的不理解或曲解当作工作没有纪动力的直接原因。从主观上找原因的少，从客观上找原因的多，颠倒了主客观条件。二是受猡社会大气候的影响，认为监管工作没有前途，丁社会接触面又窄，对监管工作本身有鄙视心态钶，客观上存在着心态不端，好高骛远的现象。伯三是受部分政府权力部门长期存在吃请、请吃凫等歪风斜气，但又长期得不到解决的负面影响屦，认为看守所一没有政治地位，二没有经济优昴势，心理不平衡，造成工作中缺少主动性、积逅极性，精神不振。(3)活学活用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的能力差，宣传趾，解释政策、法律的能力欠缺。在理论学习上不求进取，不能精益求精。思想认识上存在着腿我比别人懂得多一点就可以了的心态。在对俺待公安监管工作的态度上，我基本能做到工作挲态度端正，自己份内的事情认真负责，兢兢业技业。但也存在着一些问题，具体表现在：(鲨1)对一般性的、事务性的工作，不动脑筋，湾不求进取，照搬照抄，缺少创新和开拓精神，煎有一定的本本主义倾向。具体体现在，领导没袈有交办的一般性事务，不想去做或拖沓着做;牺交办的一般性事务，又唯领导意图去做，不偏昂不倚，中中正正。(2)因应付上级机关对陨本单位的各种检查，为掩盖日常监管工作中存畿在的漏洞或迎合本单位领导意图，存在一些报袅假数字，填假表格，做虚记录的现象。(3徐)工作作风和纪律作风上，我工作作风比较朴实，纪律作风比较严谨，没有各类恶习和不良朐嗜好，但细究起来，深刻剖析，在对待工作的态度上，容易受情绪的影响，有时有拖沓现象μ;在纪律作风上，有时不够严格，有松懈现象。贯彻执行“两个务必”、“八个坚持，八庄个反对”论点的行为和心理分析一代伟人毛泽东同志在中国共产党第七届中央委员会第二樽次全体会议上的报告中指出：务必使同志们继ㄈ续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。这就啁是有名的“两个务必”。“八个坚持，八个反对”是在《中共中央关于加强党的执政能力泻建设的决定》中提出的。历史发展到今天，“屠两个务必”和“八个坚持，八个反对”在新时霭期，在中国特色社会主义建设的大潮中，在党幌的建设和发展中，有着十分重要的指导性作用＊。作为一名年轻的共产党员，党的基层工作者蠲，在坚持和执行“两个务必”，“八个坚持，谲八个反对”中，保持什么样的态度，采取什么悄样工作方式和方法，是考查他是否具备党员先伥进性的一项重要标准。分析近几年来，我在贯彻执行“两个务必”、“八个坚持，八个反‰对”方面，在行为和心理上基本保持了谦虚、寇谨慎、不骄、不躁的作风，基本保持了艰苦奋叵斗的工作作风;基本做到了坚持解放思想、实事求是，与时俱进;坚持理论联系实际，反对蓐形式主义和官僚主义;基本坚持了联系群众，綮相信群众的群众路线;坚持党的纪律，旗帜鲜明地反对自由主义;坚持清正廉洁，不畏强权Ⅴ;坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱狁涣散;坚持了艰苦奋斗，不铺张浪费。但在某怂些方面，仍然存在着一定的问题。主要表现在ｖ：(1)如有个别时候不能够坚持原则，好甚人主义严重，不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同志。在监管工作实践中，对酸于出现的工作问题和漏洞，总是检讨自己的时の候多，批评别人的时候少;说普遍存在的问题与