江西财经大学统计学课件第五篇-统计指数.pptVIP

第五章 统计指数 STAT 四、综合指数的应用 1.编制工业生产指数→用杨格指数形式。我国1995年前使用 2.编制股票价格指数→常用以发行量为权数的综合指数形式。 　　恒生指数、上证综指和深证综指采用派氏公式；标准普尔用拉氏公式 ※注意不要混淆总指数、综合指数、总变动指数三概念！ 第五章 统计指数 STAT 第三节 平均数指数 一、综合指数的缺陷 →两个前提条件 (看资料表) ■?p0q1资料获取极难 ；■计算及资料搜集工作量非常大。 二、平均数指数的概念 1. 定义：个体指数的加权平均数 ?计算总指数的另一形式　　 编制特点：先对比，后综合 2. 种类 ★综合指数变形的平均数指数； ★ 独立形式的平均数指数。 第五章 统计指数 STAT 三、综合指数变形的平均数 1. 销售额总指数（总变动指数） 第五章 统计指数 STAT 2. 销售量总指数（数量指标指数） ?综合指数变形的加权算术平均数指数 第五章 统计指数 STAT 3. 销售价格总指数（质量指标指数） ?综合指数变形的加权调和平均数指数 第五章 统计指数 STAT 4. 综合指数变形的平均数指数体系 第五章 统计指数 STAT 四、平均数指数的应用 　1.编制工业生产指数→1995年后我国采用加权算术平均数编制 2.编制居民消费价格指数→ 五、平均数指数与综合指数的联系与区别　 ■联系：在一定条件下两指数存在变形关系。 ■区别：出发点不同。 综合指数→从复杂现象总体总量出发，固定同度量因素，以观察指数化因素的变动情况。 平均数指数→从独立的个体个量出发，对个体数量的变化比率进行加权平均，以观察总体数量的平均变化。 第五章 统计指数 STAT 第四节 平均指标指数 一、定义：两个时期的加权算术平均数对比所得的相对数。 要求：分析该企业总平均工资变动情况及变动原因。 第五章 统计指数 STAT 二、平均指标指数的种类 要求：分析该企业总平均工资变动情况及变动原因。 1. 可变构成指数（总变动指数的变形） 第五章 统计指数 STAT [分析] 由于月平均工资与人数结构的共同变动，使总平均工资下降了1.72%，平均每人减少10元，该厂减少工资支出1万元。 第五章 统计指数 STAT 2. 固定构成指数（质量指标指数的变形） 第五章 统计指数 STAT [分析] 排除工人结构的变动，纯粹由于月平均工资的影响，使总平均工资上升9.62%，平均每人增加50元，使该厂增加工资性支出50000元。 第五章 统计指数 STAT 3. 结构影响指数（数量指标指数的变形） 第五章 统计指数 STAT [分析] 排除工人月平均工资的变动，纯粹由于工人结构的影响，使总平均工资下降10.34%，人均减少60元，该厂减少工资性支付60000元。 第五章 统计指数 STAT 4. 平均指标指数体系 第五章 统计指数 STAT [分析] 排除工人月平均工资的变动，纯粹由于工人结构的变动，使总平均工资下降10.34%，人均减少60元； 排除工人结构的变动，纯粹由于月平均工资的影响，使总平均工资上升9.62%，人均增加50元。 两个因素共同变动的结果，使总平均工资下降1.72%，人均减少10元。 第五章 统计指数 STAT 第五节 多因素指数体系 一、概念 应纳税额=销售额×税率 =销售量×销售价格×税率 qmp = q × m × p 二、编制原则 1. 数量指标在前、质量指标在后； 2. 相邻两个指标的乘积需有实际的经济意义； 3. 分析某一因素的影响时，后面诸因素固定在基期水平，前面诸因素固定在报告期水平。 第五章 统计指数 STAT [例] 原材料费用额=产量×单位原材料消耗量×单位原材料价格 qmp = q × m × p 第五章 统计指数 STAT 第六节 现实中的几种经济指数 一、问题的提出 1. 综合指数与综合指数变形的平均数指数，在编制中需搜集全面的