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党员干部三项治理自查自纠报告 “三项专项治理”，是针对人民群众反映强烈的“四风”问题和发生在身边的腐败问题开展的集中整治。下面是小编收集整理的党员干部三项治理自查自纠报告，欢迎阅读参考!! 　　党员干部三项治理自查自纠报告一 自我区启动领导干部以权谋私插手工程建设专项治理、严肃查处基层党员干部违纪违法行为专项治理、“为官不为”“为官乱为”问题专项治理以来，全区各单位高度重视、认真谋划，日前，已经全部完成动员部署，并顺畅转入各单位自查自纠阶段，“三项治理”工作正在深入推进。 据了解，全区各单位积极开展动员部署，明确工作要求。区法院制定工作方案，着眼于构建长效机制，将三项治理工作与“三严三实”专题教育的具体要求相结合，与“六难三案”和长期未结案等治理共同推进。卫生计生委对“三项治理”工作总体要求、方法步骤、责任分工、组织领导等进行了总体安排，努力做到从严教育、从严管理、从严监督、从严整改、从严考核。统计局成立“三项治理”工作领导小组和办公室，制定“三项治理”工作方案，明确治理目标、治理内容、治理范围、时间安排和工作要求。八角街道制定“三项治理”任务分解方案，明确责任，确保责任落实到科室、落实到人。金顶街街道召开党风廉政建设“三项治理”工作部署动员会。 在积极动员部署的同时，全区各单位也在积极开展自查自纠，主动查找问题并及时向区纪委上报工作情况。截至目前，在严肃查处基层党员干部违纪违法行为专项治理工作方面，区纪委共收到全区88家单位信访线索142条。在领导干部以权谋私插手工程建设专项治理工作方面，共收到88家单位的自查自纠表，暂无问题上报。同时，各单位采取有效措施，严格做好自查自纠工作。科委园区要求主要领导和班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部室“三项治理”自查自纠的各项工作落实，按照上级要求及时、准确、真实报送相关报表。住建委针对房管所、大厅、监督站等不同部门制定调查问卷，发放给服务(管理)对象，并将相关材料发给各位廉政监督员，广泛征集意见。统计局要求全体党员干部认真对照“三项治理”具体内容，开展自查自纠，认真查找自身在执行纪律上、落实制度上、履行职责上、执法检查上、服务管理上等方面存在的问题和不足，分析问题产生的原因，研究制定整改措施。城管执法局积极开展群众监督，通过“96310”城管热线、区局4274热线、市区两级政务专网等多种渠道，督察督办相关举报。苹果园街道领导和社区负责人带头开展自查自纠工作，结合“三严三实”专题教育活动，查找问题，及时整改。 此外，全区各单位还结合自身实际，突出实践特色，夯实治理基础，为深入开展“三项治理”工作打下基础。区纪委组织对区行政服务中心、八角街道办事处居民事务服务大厅、区住房城乡建设委员会服务大厅进行了专项治理工作暗访。针对暗访中发现个别服务窗口工作人员存在违反工作纪律等问题，区纪委在全区范围内进行了情况通报，并向相关单位下发了监察建议，约谈了单位负责人，责令对相关问题进行限期整改。区纪委还利用党风廉政监督员、政府特约监察员对“三项治理”问题线索进行明察暗访，同时举办了“工程建设领域违纪违法警示展”，取得良好效果。环保局成立了党委书记和局长为组长、各科室负责人为成员的专项治理领导小组，纪委书记牵头的督导组，形成了党委牵头、纪委监督、各科室参与的工作机制。环卫中心设立以纪委书记牵头，中心党委副书记、纪委书记、主抓相关工作副主任为组长，相关科室负责人为成员的“为官不为”“为官乱为”问题专项治理组织机构。国资委将“三项治理”工作开展情况纳入系统全年党风廉政责任制检查考核内容，确保“三项治理”工作不走过场、取得实效。档案局将三项治理工作与干部年度考核、选拔任用、年终评优相挂钩，作为考核干部和科室的一项重要依据。 　　党员干部三项治理自查自纠报告二 根据州委教育实践活动办公室《关于开展三项工作近期督导工作的通知》(阿委群组办发〔20xx〕5号)要求，州供销社高度重视，结合工作开展情况，认真自查，形成自查报告如下： 一、 党的群众路线教育实践活动深化整改情况 州供销社党委按照《XX供销社党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》，扎实整改，成效明显。 (一)问题整改。主要涉及五个方面的问题： 一是整治文山会海、检查评比泛滥。针对这类问题，党委召开专题会议，在原来召开XX供销社系统会议较少的基础上，现在原则上每年只召开1次工作会议，从20xx年开始对XX供销社系统工作没有实行目标考核，杜绝检查评比。 二是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。针对这类问题，党委召开会议，就原来的公务接待规定进行了修订完善，对公务接待严格按照规定执行。同时，修订完善了机关相关管理制度，严禁奢侈浪费现象。 三是整治超标使用公车。我