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人执行党风廉政建设责任制情况报告人执行党风廉政建设责任制情况报告2016-01-11浏览:分享人：谭纯艳手机版 今年以来,本人能以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。 加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提驱高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的恂自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学奁习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三芒个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头日脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的欺政治素养;二是加强法律法规知识的学习，在酪认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法宪律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言恋行，用法律政策指导各项工作;三是加强科学ㄏ知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，爝不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工眉作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持广了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风肥，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人矸民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识瘳。按照党风廉政建设岗位职责的要恚求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设鲎。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指映导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管寒范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进疰一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮茎助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。短针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全译规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“掸索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证怃了分管部门的规范有序运转;三是深入实际，馑加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和湍企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，炷摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料帕，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生绋。同时，对于责任范围内的党风廉政建设责任辛制工作，及时向县委、县政府提出了一些合理昝的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。趁其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，瑕本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范辙，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的手要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的赶，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先羲不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神秘，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有羸价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小煦时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活⒎圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象瘤。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制漤拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。橛总的来看，在党风廉政建设上本人舟虽然取得了一定成绩，但与党的要求还有一定唷差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个崭代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，琉加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，耥努力当好人民的公仆。根据《关于眙对2016年党风廉政建设责任制执行情况进陇行检查考核的通知》(攀廉办〔2016〕4畈号)要求，对照《2016年度党政领导班子释及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作诹细则》，认真梳理一年来开展的各项工作，现萱将2016年度党风廉政建设责任制执行情况窆总结报告于下。中心党组对党员、干部的政治纪律教育实现了经常化、制度化。俘通过对《党章》、《宪法》等法律法规的学习，增强了党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识;通过对《住房公积金管理条例》等专业维法规制度的学习运用，逐步完善内部管理制度镘，促进了住房公积金的规范性管理;通过领导贱班子会、中心组(扩大)理论学习会、定期上岈廉政党课等形式，及时传达学习中央、省、市懑重大决策部署，为实现和谐社会、科学发展统糊一思想、统一行动。 (一)调查研ㄦ究讲求实效中心党组根据管理工作帅需要确定专题调研项目，如事业单位分类改革γ、公积金管理信息化建设、个贷模式改革探索坌等，充分调动中心各部门(办事处)积极性和蟛主动性，力求摸清情况、总结借鉴他人的先进欲经验，以调研促工作。 (二)少开鹁会、开短会为了提高会议效率，分管部门精心准备会议内容，严格控制会议时间蠊。中心认真开好每月一次的主任办公会、中心搏组学习会，及时传达