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研究报告作文怎么写研究报告作文怎么写2016-06-09浏览:分享人：吕奕志手机版 对初学写读书报告的同学来说，老师会介绍一般的格式给他们，让他们有所遵循。只要有书名、有作者，其它可集中读后感来写。最花费笔墨的是内容概要，其作用是让别人知道你看过这本书。至于写读后感的方式却是多种多样，没有任何规范。可以写成很抒情的散文，很尖锐的评论，很精辟的分析，很周详的比较……要看务。现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下。人咖事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人倦事、劳动工资、年度考核、机构编制管理、表诰彰奖励、人事档案管理等工作;指导制定教育系统中长期人才发展规划;负责教师资格认定骥的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工贻作;规划并指导教育行政管理人员及所属各级鲅各类学校校长队伍建设和培训工作;指导全区各级各类学校内部人事与分配制度改革;指导濉各类师范类毕业生就业，并负责毕业生档案管血理、办理就业报到手续。今年以来剑，我们主要做了以下工作：一月份氡 1、在人事部门的指导下，完成了帐20xx年度的职称评定的全部工作。20x祀x年我区教育系统共评定通过了25名中学高公级教师，30名中学一级教师，40名小学高级教师，以及124初级职称，共219人的信息上报到职称数据库。 2、在人事部门的统一指导下，完成了20xx年的人立事年度报表上报工作。人事年报工作如果简单们理解，就是数字的堆砌，但实质上作为国家每承年人事政策与工资政策制定的依据，具有重要沟的意义。对此，我们本着“严肃认真，力求准代确”的原则，对全区教育系统43个单位、4阖000多个人员的十多万个数据进行整理分析企统计汇总，并与上年度的数据进行参照对比后黢，及时准确上报。 3、根据区政府沁与局党组的研究意见，积极宣传并落实义务教茆育学校实施绩效工资政策，配合人事与财政部披门，要求各单位“实事求是，务必准确”，反诊复两次审核了义务教育学校3419名教师的隰绩效工资标准，保证了绩效工资的及时发放，鲺促进了全区教育大局的稳定。二月份 1、在局党组的领导下，由人事勤股牵头，各股室人员通力配合，分成8个考核涪小组，完成了2016年度的3823名教职吡工的年度考核工作。 2、按照省教猩育厅的通知精神，对3名特困优秀教师进行了钰春节慰问工作，把每人500元的慰问金及时泷送至特困优秀教师家中。三月份根据局党组的统一安排，配合相关股室北，做好新学期的开学准备工作与安全活动月的钙检查工作，3次到所承包的5所学校进行检查晋督导。四月份 1、按照市局统一安排，经局党组同意，选派5名中学正副校长参加了中学校长任职资格培训。 2、根据区人事部门的统一安排，完成了熹20xx年通过专业技术评定的219位教师汤聘任呈报工作。截止到6月底，438本任职遗资格证书与聘任证书已全部打印、填写、发放颂完毕。五月份 1、按照憔省教师资格管理中心的统一安排，对辖区内的锥2所大专以上院校的师范教育专业的应届毕业臀生进行了教师资格认定的报名与资格审查工作蠼。截止到7月上旬，这一工作已全部完成。本畹次教师资格认定共通过897人，897本认胨定证书均打印、填写、发放完毕，认定数据按卧时上报国家教师资格认定中心数据库。 2、按照区编委的统一部署，经局党组研究穰，制定、修改了本单位的编制管理方案，并及莜时上报。六月份 1、按篮照局党组的研究意见，配合区财政部门与局计祁财股，再次对义务教育学校在职在岗教师进行配人员审核，确保绩效工资的及时准确发放。 2、经局党组研究，会同区教师进修学养校，举办了全区小学校长第五期的任职资格培瘴训，共培训小学正、副校长54名。培训已于源7月中旬结束，培训结果与考核数据已上报省迤教育厅教育干部培训中心，培训合格证正在办劬理当中。七月份 1、按照区政府统一部署，及时完成了全区3757缛名教职工的各种情况的工资晋升工作。特别是觏下旬的义务教育学校的绩效工资的增加与非义务教育单位预增发津补贴的增加，在局党组的斥领导下，虽然时间紧，任务重，人员情况复杂ㄋ，想法不一，仍按时完成了工作，保证了大局憋的稳定。 2、在局领导的亲自参与下，召开座谈会，对2016-2016学年藻度的支教情况进行调查了解，并依据173名┮支教教师的支教鉴定打印发放了支教证书。鼻 3、经局党组研究，会同区教师进修六学校，对我区人事部门新招聘的30名教师进臀行了新教师岗前培训。培训已于8月上旬结束，培训结果与考核数据已上报省教育厅教育干讽部培训中心，培训合格证正在办理当中。 4、按照省市秋季教师资格认定的统一安烈排，下旬开展了面向社会的教师资格认定报名岢工作。截止至8月初，报名工作已全部结束，污1700多人的报名信息已上报至市局，报