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广州人力资源网 篇一：广州市人力资源和社会保障网：2014广州市公安局招聘40名 广州市人力资源和社会保障网：2014广州市公安局招聘40名 | 一、招聘对象 具有广州市常住户口人员(不含从化、增城)。 二、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 (二)文化程度：高中(含职高、中技)及以上学历，具体详见各岗位要求。 (三)报考年龄：18至35周岁(1979年7月31日至1996年7月31日期间出生)。 (四)具有岗位要求的身体条件，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的标准执行。 (五)符合所报岗位要求的其他资格条件。 三、报名及资格审核 (一)报名方式：现场报名。 (二)报名时间：2014年7月30日至8月2日，上午09：00时至12：00时，下午14：00时至17：00时。 (三)报名地点：广州市起义路281号办公楼(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。 (四)报名要求 报考者须先下载报名表(附件2)如实填好，并携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘岗位要求的相关证书，如有劳动手册、上岗证应一并携带(所有证件均要求原件及复印件，复印件自备)前往报名点报名;在职人员报考需出具所在单位同意报考证明;每人限报考一个岗位，不接受委托报名。 招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。 (五)其他事项 1、考试考核开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的相应减少该职位的招聘人数。 2、招聘公告、笔试成绩、拟聘用名单等信息在广州市人力资源和社会保障网站、广州金盾网等网站上 公布。 四、考试考核和面试 考试考核包括笔试和岗位技能测试，面试采取结构化面试的方式进行。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。 (一)考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×70%。 1、笔试。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。 2、岗位技能测试。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。 时间、地点：具体见准考证。 (二)面试 面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各岗位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1：3的比例确定(报考人数少于面试对象人数的岗位，按考试考核合格成绩的报考人数确定面试对象)。面试合格成绩为60分以上，面试成绩不合格的不予聘用。 时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。 五、体检 按各岗位总成绩合格成绩(60分及以上)从高至低排序，并按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检按穗人社发〔2011〕52号文件执行;体检合格人数没有达到招聘岗位数的，可依总成绩(总分60分以上的)依次递补人选。 时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。 六、考察 按照穗人社发〔2010〕172号文件规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按招聘岗位数等额确定考察对象，考察不合格的，可依总成绩递补人选。 时间：待定(在广州金盾网公布)。 七、录用 考生经考试考核、面试，体检和考察合格后，择优录用，确定录用对象，录用名单在广州金盾网上公示7个工作日。 八、人员编制、待遇 被录用人员必须服从组织分配，签订劳动合同，享受现行规定的工资、医疗、假期、社保等福利待遇。 九、其它 笔试成绩、拟录用名单等信息公告、查询网址：广州市人力资源和社会保障网站、广州金盾网。 本公告由广州市公安局政治部负责解释。 点击下载： 1、广州市公安局2014年第一批招聘机关后勤服务人员岗位表.doc 2、报名登记表.doc 推荐阅读： 2014广东事业单位招聘信息 /guangdong/zhaopin/ 篇二：广东事业单位招聘：2016年广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘公告 广东事业单位招聘：2016年广州市人力资源和社会保 障局事业单位招聘公告 广东事业单位考试网温馨提示：2016年广州市人力资源和社会保障局事业单位考试公告暂未发布，中公广东事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年广州市人力资源和社会保障